1.2026年农机述职报告 第一篇
20xx年在县农机局正确领导和上级业务部门指导下，我站坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习实践科学发展观，牢固树立“情系农民、服务农业、造福农民”农机推广理念，紧紧围绕农机化新机具、新技术推广这个主题，以提高农机装备水平，发展农村先进生产力为着力点，明确目标任务，强化工作措施，为推动我县农机化工作再上新台阶进贡献力量。根据第一季度的实际工作，现总结如下：
一、农机购置补贴工作
为落实农机购置补贴工作，我站制定了以机插秧技术推广为重点，大力推广新机具，重点推广高性能插秧机、大功率拖拉机、秸秆还田机、高效植保机等高性能机具的工作方案，提高我县农机水平。
20xx年初，我站通过各种宣传手段，不断加大对农机具购置补贴政策的宣传力度。截止到20xx年6月27日，共使用补贴资金882.41万元，其中国家补贴693.91万元，省级补贴94.3万元，县补94.2万元，大小机具合计673台，受惠农户430户。为了保证国家农机购置补贴的强农惠农政策落到实处，使农民真正受益，农机补贴实施过程中严格按照“总量控制，扎口管理，分散销售，公平竞争，先审后售”的原则，把好资金使用关,公开、公平、公正，按程序办事，阳光操作，方便农民，提高项目实施的透明度。享受补贴购买的农机具，实行牌证管理，培训、考试、发牌、建档环环落实到位。
二、机插秧技术推广工作
加大对机插秧技术的宣传力度，宣传国家对插秧机的补贴政策和县政府对推广应用机插秧的扶持政策，充分发挥农机推广站的职能，并于20xx年4月至6月间多次开展全县机插秧技术培训班，通过不断的培训，让农民掌握机插秧技术，了解插秧机性
能和操作技术，减低育秧风险。
县农机局自年初开始推行干部职工包乡镇推广机插秧工作制度，并于20xx年四月开展“机插秧百日竞赛”活动。全体干部职工分为五个工作组，分包全县15个重点乡镇。并明确每个工作组的秧田、大田、插秧机任务，层层分解到人。干职工部随时下到所包乡镇开展工作，进村入户，解决农户在机插秧操作过程中出现的技术难题，协调基质、无纺布、塑料薄膜、拌种农药等基本物资，在局和乡镇、村组搭建了一个沟通协调的平台。自机插秧工作开始，我站共开展机插秧培训班10余期，并于平明、白塔、石榴等乡镇多次开展现场会，通过不断的培训宣传，提高农民对机插秧的兴趣，从而主动的学习实践机插秧技术。
三、农机化技术示范推广项目
1、申报规范化农机化技术学校建设项目、农机推广能力建设项目。
2、完成20xx年XX县万亩玉米生产全程机械化技术集成示范项目验收。
3、完成20xx-20xx年XX县花生生产全程机械化示范基地建设项目验收。
4、协助县农机局做好秸秆还田项目工作。
5、协助XX县农机局做好农机科技入户项目验收工作。
四、职业技能鉴定与驾驶员培训
我站不断完善职业技能鉴定与驾驶员培训的管理制度，提高职工的工作能力，美化工作环境，营造工作氛围，上半年共完成职业技能鉴定430人。自20xx年1月1日起至20xx年6月21日，我站完成各类农机人员培训442人，已提前完成全年目标任务。上半年培训大中型拖拉机驾驶员86人、收割机驾驶员159人，手扶拖拉机驾驶员45人，变拖驾驶员152人。上半年协助县农机具开展跨区作业培训，共培训学员2300余人。
五、收割机报废更新
20xx年初，我站认真学习了《江苏省农业机械报废更新办法》，完善仓储管理、安全生产等管理制度，严格按照农机报废回收的办理程序，上半年共完成收割机报废更新15台。
六、加强内部管理
我站全体职工按时参加每周举行的`学习，认真贯彻落实局制定的各项规章制度，不断提高自身的工作能力与素质，认真完成各项工作任务。
20xx年下半年工作计划
（一）进一步落实农机购置补贴工作，以机插秧技术推广为重点，最大限度调动农民投资农业机械的积极性，全面提升我县农机装备水平、农机化发展水平和农机服务水平，争取完成目标任务。
（二）农机项目建设
1、完成规范化农机化技术学校建设项目、农机推广能力建设项目。
2、完成20xx年XX县万亩玉米生产全程机械化技术集成示范项目收官工作。
3、完成20xx-20xx年XX县花生生产全程机械化示范基地建设收官工作。
4、协助县农机局做好秸秆还田项目工作。
（三）职业技能鉴定
完成职业技能鉴定工作900人次。
1、继续结合新办驾驶员培训作好职业技能鉴定工作。
2、继续通过监理所年检年审，对未办理职业技能鉴定证书的驾驶员办理鉴定证书。
3、结合补贴机具（整机）办理技能鉴定；
4、在原有基础上适当增加鉴定范围；
（四）农机培训
1、全年计划完成各类农机驾驶员培训3000人次，力争两倍完成驾驶员培训目标任务。
2、继续完善教学设施，改善教学环境，规范培训程序等工作，使培训工作正常、有效开展等工作。
（五）加强内部管理
以抓党建工作为载体，促进整体工作开展。进一步加强推广站人员的自身建设。通过学习、培训，更新知识，掌握新技术和新技能，不断提高综合素质和服务本领。
（六）服务全局抓好管理
1、协助局党委作好信访稳定等工作；
2、完成领导交办的其他工作。
2.2026年农机述职报告 第二篇
各位领导同志：
20xx年，农机局党建工作在区委的正确领导下，按照区直机关工委的部署和要求，坚持以党的xx届四中、五中、六中全会精神和科学发展观为指导，紧紧围绕省、市、区中心工作，切实加强机关党的思想、组织、作风、制度、反腐倡廉建设，为确保农机化工作各项目标任务的完成提供了有力的思想和组织保证。
一、加强班子建设,争创“四好”班子
我局紧紧围绕加强领导班子和领导干部思想政治建设，提高执政能力和领导水平，全面落实“举旗帜、抓班子、带队伍、促发展”的要求，扎实开展创“四好”班子活动。
(一)坚持学习创新。以党风廉政“三化”建设和创先争优活动为重点，不断深化学习。坚持中心组学习制度，同时，5名班子成员还积极参加支部和党小组学习，出席率均在95%以上。在学习的基础上，班子成员带队深入基层开展调研，撰写调研文章和心得体会。
(二)坚持民主团结。坚持党的民主集中制原则，班子成员经常交流工作，交心谈心，对工作中的重要决策、重大的项目经费、干部任免和大额开支等都事先听取各方面的意见，并在班子成员中充分交换意见后提交党组会或局长办公会集体讨论决定。同时，班子成员个人平时利用工作之便与中层和一般党员开展谈心、谈话，落实党组织的谈话制度。
(三)坚持勤政为民。围绕区委、政府提出的中心工作，和单位年初确定的目标任务，迎难而上，扎实工作。全面完成了阶段性的目标任务。
(四)坚持清正廉洁。班子成员在思想上对党风廉政建设能始终保持清醒认识，积极认真参与到党风廉政建设活动中来，自觉学习国家法律法规和关于党风廉政建设的政策、规定，认真查找自身廉政风险点。严格按照“一岗双责”的要求，履行党风廉政建设责任。带头遵守《党风廉政建设责任书》的有关内容，严格规范自己的言行，全年没有违纪违规行为发生。
(五)认真落实机关党建工作责任制。局长赵志强同志带头落实党建领导责任，亲自参与部署党风廉政建设和创先争优等重要党建工作，制定了《20xx年党建工作计划》、《中心组学习计划》《精神文明建设规划》，听取支部工作汇报1次。
二、加强理论武装，提高队伍素质
积极创建学习型党组织。年初，我们制订下发了《20xx年局党组中心组理论学习安排意见》和《局机关党员干部理论学习教育安排意见》，明确了学习内容、时间和要求，并详细排出了学习时间表，确保学习有序进行;同时，坚持局党组中心组学习制度和局机关集中学习制度，建立了学习考勤制度，使学习计划较好地落到实处，在全局形成了良好的学习风气。我们通过党员个人自学、领导上党课、邀请专家专题讲座、撰写心得体会、交流讨论、理论测试等多种形式，深入学习了《中国共产党党组工作条例》、《中国共产党地方委员会工作条例》、《中国共产党问责条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干条例》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《党的基本知识应知应会100题》、《中央推进“两学一做”常态化制度化通知》、《深入推进党风廉政建设和反腐败斗争》、《学习***南阳市卧龙区委办公室关于在推进“两学一做”学习教育常态化制度化中深入学习廖俊波通知先进事迹的通知》。
三、加强组织建设，构筑战斗堡垒
(一)认真抓好机关党建目标管理和党组织规范化建设。
局党组高度重视机关党建目标管理工作，将党建目标管理工作纳入单位重要议事日程，定期研究工作中遇到的问题，并切实予以解决。继续抓好党员先进性目标管理。
一是修改完善了《20xx年党员先进性目标管理实施办法》，明确具体考核内容、考核程序、考核标准，细化每个党员个人目标。
二是坚持“三会一课”制度，各支部有序开展党员大会、委员会、小组会;邀请班子成员在所在的支部或分管的二级单位支部上党课。按标准按时收缴党费。全面做好党员的发展和教育工作，严格发展党员工作程序，严把发展党员“入口关”，确定培养对象。
三是组织开展了党员党性定期分析评议，认真开展批评与自我批评，机关党员的党性得到锤炼，素质得以提升。
(二)隆重庆祝建党96周年
7月1日，局机关党总支召开党员大会，隆重庆祝建党96周年。会议表彰了一批在深入学习实践科学发展观、开展创先争优活动中涌现出来的先进共产党员，组织全体党员重温了入党誓词。会议还组织观看了电影《建国大业》，重温中国共产党带领全国各族人民建立新中国的光辉历程，进一步增强了全体党员的光荣感、责任感和使命感，提高了党组织的凝聚力。
(三)开展创先争优活动。
按照计划的统一安排，我局开展了创先争优活动。局党组高度重视，精心组织，周密部署，务求实效，结合农机工作实际，制定了本局《创先争优活动的实施方案》。并组织召开了创先争优活动动员会，营造了创先争优活动良好的氛围。
(四)开展围绕“双创”开展净化环境活动。
一是利用职工学习等机会普及健康知识，教育干部职工自觉维护公共环境卫生。
二是每周开展一次机关大扫除，现场评比。
三是每月利用“城区党日活动”日到分包路段打扫卫生。
四是组织开展节能减排活动。
四、加强作风建设，推进工作落实
一是通过中心组学习、职工学习、支部学习、科室学习、党小组学习等多种形式反复进行宣传教育，使全体机关干部职工牢固树立效能意识、大局意识。
二是进一步规范干部职工的言行，实行首问负责制、办结制、责任追究制、挂牌上岗制和去向告知制，自觉接受办事群众监督。
三是严格执行农机各项目《行政审批实施办法》，压缩办事时限。
四是由局监察室、办公室定期或不定期对单位职工出勤、上网、挂牌上岗等情况进行督查，并严格责任追究。
一年来，我局在党建工作上虽然取得了一定成绩。但是，我们也要看到工作中还存在不足和差距，主要表现为：
一是制度落实还不够到位，有待进一步健全;
二是局机关党支部目标管理考核办法有待进一步完善;
三是个别党员放松自己的党性修养，宗旨意识淡薄，把自己混同为一个普通群众，组织观念不强，思想觉悟不高，奉献精神不够，支部在教育管理上还要加强工作力度。
四是学习方法陈旧、缺乏新意。
上述问题有待于我们在今后的工作中不断克服和改进。
述职人：
20xx年x月x日