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家具营销总监岗位职责

2024-09-04 08:40:01文秘文档访问手机版打开翻译

家具营销总监岗位职责(推荐31篇)

家具营销总监岗位职责 第1篇

  岗位职责:

  1、梳理家具行业的运营状况,制定电商及线下业务规划,能强有力的将计划转变成结果;

  2、根据消费者网购行为特征及消费习惯、以及对市场、行业和竞争对手的了解,分析消费者在购买相关商品的需求,并制定相应的解决方案和落地计划;

  3、熟悉家居家具行业现状及整体规模,了解行业发展方向及趋势,;

  4、熟悉家居家具行业大供应链体系,了解采购/制造/渠道/推广/销售/物流/服务/售后等。

  任职资格:

  1、本科学历,事业心强,全局的思维意识,敏锐的市场判断、决策能力;

  2、8年以上家具行业经历,5年以上定制家居家具经历,对定制化、标准化家居产品有较深入的了解;

  3、对定制市场品牌运营有前瞻性,熟悉定制产品从接单、设计、生产整个流程,熟悉熟练运用各种激励措施,运营管理整个团队;

  4、对室内软装设计有独特见解,对色彩搭配和应用有敏锐的眼光;

  5、熟悉家具、布艺、饰品、灯具、地毯、挂画、床品、花艺、墙纸等相关搭配设计。

家具营销总监岗位职责 第2篇

  职责描述:

  负责项目及零售橱柜及家具的设计,绘图并进行分类存档

  配合销售,参与整体方案的设计沟通

  协助零售部门的相关报价、下单等事宜

  负责现场测量,协助安装部门进行产品尺寸的确认。把关,协调水、电和煤气的合理排布

  协助接待展厅客户

  完成领导安排的其他工作

  任职资格;

  专科以上学历,室内设计或家居设计专业

  1年以上进口橱柜设计经验

  熟练操作autocad, photoshop

  熟悉3d制图,winner者优先考虑

家具营销总监岗位职责 第3篇

  工作职责:

  1、负责销售中心年度工作任务规划制定及分解计划,达成年度销售目标;

  2、负责制定年度预算规划及实施计划,确保部门运作正常;

  3、负责全国渠道市场开发、经销商管理,维系良好的客情关系;

  4、参与重大项目运作,提高项目投标中标率;

  5、负责销售团队人员培养及管理,促进下属员工业务能力提升;

  6、上级领导交办的其他工作。

  任职要求:

  1、大专以上学历,市场营销、工商管理等相关专业;

  2、5年以上渠道销售管理经验,有家具行业经验及项目销售经验优先;

  3、丰富的市场开发,客户管理经验。

  工作职责:

  1、负责销售中心年度工作任务规划制定及分解计划,达成年度销售目标;

  2、负责制定年度预算规划及实施计划,确保部门运作正常;

  3、负责全国渠道市场开发、经销商管理,维系良好的客情关系;

  4、参与重大项目运作,提高项目投标中标率;

  5、负责销售团队人员培养及管理,促进下属员工业务能力提升;

  6、上级领导交办的其他工作。

  任职要求:

  1、大专以上学历,市场营销、工商管理等相关专业;

  2、5年以上渠道销售管理经验,有家具行业经验及项目销售经验优先;

  3、丰富的市场开发,客户管理经验。

家具营销总监岗位职责 第4篇

  职责描述:

  1、根据营销年度销售预测,评估现有供应能力,编制相应的供方开发及整合计划,满足年度销售对供应商资源的需求;

  2、根据组织年度成本目标,组织小组成员对所负责产品进行成本分析,完成组织年度采购目标;

  3、根据供应商年度整合计划,组织各开发专员对供应商进行开发、定位、绩效评估、淘汰等整个生命周期管理,提升供应商的竞争力;

  4、根据组织编制,评估小组成员能力,分配及考核成员日常工作,发掘成员潜力,调动成员工作积极性,提高工作效率;

  5、根据各流程规范,制定相关操作手册、规范管理相关采购行为,提高采购定价等工作效率,降低采购风险;

  6、根据满意度调查结果,分析供应商及内部各部门投诉问题并制定改善对策,提高组织工作满意度。

  任职要求:

  1、本科及以上学历,家具类企业采购和供应商开发经验;

  2、具有较强的沟通协调、商务谈判能力。

家具营销总监岗位职责 第5篇

    岗位职责: 

  1、根据公司的战略规划和年度经营计划,制订部门的发展规划和工作计划;

  2、负责组织完善生产工作检查制度,确保生产管理规范性及内部品质控制有效性;

  3、负责组织各部门按照生产计划执行,跟踪物料、生产进度,在规定时间完成生产任务;

  4、及时掌握生产过程整个动态情况,制定并实施重大质量问题的改进措施;

  5、做好各个生产单位中的非正常生产问题的协调处理工作;

  6、负责部门“6s”的督导检查工作,促进生产效率提升;

  7、负责解决生产品质问题,处理生产品质异常情况;

  8、负责组织各部门按照成本目标要求执行,提升成本控制能力

  9、负责部门员工管理,对员工进行公正的考核评价;

  任职要求:

  1、年龄30-40岁,5年以上家具制造行业管理经验;

  2、拥有丰富的现场管理、成本控制、质量管理、精益生产、物流管理方面的经验;

  3、熟悉家具生产流程和工艺;

  4、具备优秀的组织能力和沟通能力,工作责任心强,具有团队合作精神。

家具营销总监岗位职责 第6篇

  岗位职责:

  负责办公家具集团的全盘市场营销策划、营销拓客推广活动及大客户销售等工作。对集团市场营销工作负责。

  任职要求:

  1、 大专及以上毕业,33-43岁;

  2、 关键要求:五年以上中国家具企业top50强家具企业市场营销或销售工作经历(其中二年以上市场营销高管经历)。

  3、 有中国家具企业top20强 营销高管经历者优先。

  1、 集团多年来实行内部全员股权激励。总监级业绩基本达标的话,年收入都在百万以上!

  2、 没有3000人以上规模家具业市场营销背景者勿扰!

家具营销总监岗位职责 第7篇

  岗位职责:

  1、根据客户需求进行现场量尺,绘制量尺图,获取客户设计需求;

  2、根据客户需求进行设计方案设计,出3d效果图,制作明细报价,邀约客户看到方案;

  3、负责客户进店接待,为客户进行标准的设计方案讲解;

  4、负责客户下单、生产、安装进及售后问题处理。

  任职资格:

  1、大专及以上学历,室内设计、家具设计、艺术设计、环境设计、等相关专业;

  2、1年以上从事全屋家具定制或者家装、样板房设计等经验者优先考虑;

  3、掌握基础的设计软件(如cad、3dmax、三维家等);

  4、具备良好的沟通表达能力强,服务意识强;

  5、高效执行能力、有责任心、热爱设计工作,勇于接受挑战。

家具营销总监岗位职责 第8篇

  岗位职责:

  1、制定并分解销售门店阶段性销售计划,带领团队完成销售任务;

  2、主持门店销售例会,传达相关政策及信息;

  3、监督管理产品陈列、饰品摆放、店面卫生、人员形象、pop布置等方面的展厅形象维护工作;

  4、监督销售顾问日常工作纪律,对违反有关规范的人员进行处理;

  5、每月及时提供准确的商品盘点数据;

  6、做好门店的防火防盗工作,处理销售现场遇到的特殊情况;

  7、处理顾客的现场或电话投诉与抱怨,需要其他部门协调处理的投诉事件及时通知相关部门;

  8、对销售顾问进行业绩评估和考核。

  任职要求:

  1、大专及以上学历;

  2、市场营销、工商管理、艺术设计等相关专业;

  3、较强的语言表达及沟通协调能力;

  4、丰富的门店管理经验;

  5、两年以上店长工作经验,具有一定的客户资源和良好的客户关系;

  6、有知名家具、家居饰品企业销售管理工作经历者优先。

家具营销总监岗位职责 第9篇

  岗位职责:

  1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;

  2、开拓热力行业业务,与客户、同行业间(热力行业)建立良好的合作关系;

  3、与客户建立良好关系,及时反馈客户信息,满足客户需求,提高客户满意度;

  4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;

  5、制定销售目标、市场拓展计划,审核客户的各种计划并监督执行;

  6、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;

  7、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。

  职位描述:

  1、负责办公家具新客户开拓,客户信息的.搜集;

  2、与设计师进行沟通,跟进意向客户及时掌握客户需要,了解客户状态和实际定制家具要求;

  3、定期对客户档案进行分析、整理,管理、维护客户数据库;

  4、参与合同的谈判与签订;

  5、应届生优先考虑。

  1、负责市场开发及老客户维护,并完成销售目标;

  2、根据客户需求为客户提供专业家具解决方案;

  3、提供优质服务;维护顾客关系,提升品牌形象。

  岗位要求:

  1、大专以上学历,市场营销相关专业;

  2、具有敏锐的市场洞察能力,有创新思维,团队合作精神;

  3、较强的沟通能力,性格开朗,工作踏实,有进取心,能适应较强的工作压力。

家具营销总监岗位职责 第10篇

  岗位职责:

  1、 在领导的指导帮助下开展销售渠道开拓与维护工作,包括家装渠道、工装渠道、物业渠道等

  2、 根据公司目标,完成销售业绩指标

  3、 负责销售订单的商务洽谈、合同签订、施工配合、款项回收

  4、 个人用户业务的对接

  5、 及时了解市场信息的'反馈和行业动态

  6、 公司授予的其他工作

  任职资格:

  1、中专以上学历,有建筑装饰家居产品销售经验者优先

  2、有良好的与人沟通能力和团队合作精神,尊重制度,服从管理

  3、有较強的语言沟通能力和学习能力

  4、工作态度端正、认真刻苦,有较强的事业心

家具营销总监岗位职责 第11篇

  岗位职责:

  1、了解木作设计的生产工艺和安装工艺,了解设计相关工作流程,承担工作需要产生的部门间的协调,完成丈量工作,结合报价清单完成图纸深化工作,并对清单与图纸不符部分提出建议,高效准确地完成施工图,同时配合销售填写技术交底单;

  2、配合销售与客户进行方案的沟通,出项目节点,同时将深化图纸签字交公司存档,如有设计变更,签定设计变更联系单交公司存档;

  3、编制料单表格,配合预算部门完成工程量的编制,配合项目部完成竣工图的编制。完成备料工作,根据后续工作需要及时完成补料清单;

  4、配合销售下小样。配合核价部门完成核价工作,完成五金清单汇总表,

  5、组织设计图审交底工作;

  6、完成部门领导交待的其他临时性工作。

  任职资格:

  1、大专以上学历;

  2、良好的沟通力、执行力,品行端正、敬业爱岗、具有良好的团队精神;

  3、具备2年以上整木设计深化工作经验;

  4、熟练使用办公软件,cad软件熟练运用。

家具营销总监岗位职责 第12篇

  职位描述:

  1、接收客户订单,确认其要求(交货期,品质特殊要求等);

  2、家具产品结构及工艺的设计,家具图纸的审核;

  3、做好产品生产,做好家具原料成本的核算;

  4、负责跟单控制与协调,保证进度和质量,协助业务完成生产的项目推进工作;

  5、完成审单、下单工作,配合售后的处理及补单,工艺和产品更新及淘汰的掌握。

  岗位要求:

  1、专科以上学历,专业不限;

  2、三年以上相关工作经验,会cad制图优先,有品牌衣柜、橱柜设计师工作经验优先考虑;

  3、懂家具结构或家具行业工作经验者优先录用,熟练掌握并运用word、excel等办公软件;

  4、有较强的抗压能力,具有高度的工作热情和团队精神,表达和和沟通组织能力较强;

  5、工作有主观能动性,做事认真、仔细,能吃苦耐劳,服从上级工作安排;

家具营销总监岗位职责 第13篇

  职位描述:

  1、整理客户资料,制作客户报价表、方案等相关资料;

  2、及时跟踪及处理客户反馈,维护客户关系;

  3、负责销售部门的管理及培训;

  4、负责公司指定大型项目运作跟踪与客户支持及现场施工进行有效沟通;

  5、负责完成销售标书的制作,积极辅助销售人员做好销售后期工作;

  任职要求:

  1、大专以上学历;性格开朗且工作认真负责,

  2、具有主动服务意识;具有协调能力及组织能力。

  3、有上进心,勇于挑战高薪。

  4、熟练使用办公软件。

家具营销总监岗位职责 第14篇

  岗位职责:

  1、熟悉高端家具品牌,懂得如何进行软装搭配;

  2、详细了解各种顾客的类型、个性及要求,并针对其特点为期提供家居类定制服务;

  3、通过自身专业素养,确保顾客满意度;

  4、与其他部门合作,协助客人选择及购买各类物品,以及在店内对展示品进行介绍;

  5、在对现有客户的服务时,通过顾客推荐其他潜在客户从而扩大客户群体;

  6、有效合理的维护设计师客户渠道,并不断扩大该渠道;

  7、树立品牌形象,维护店面陈列整洁。

  任职要求:

  1、24岁以上,大专以上学历(应届毕业生亦可),装潢、艺术设计、视觉传达、家居陈列、展示设计等相关设计类专业;

  2、对家居生活有品味,喜爱设计类销售工作,有强烈的时尚敏感度;

  3、形象气质佳,具备良好的亲和力和较强的服务意识;

  4、具有1年以上高档商品或奢侈品零售工作经验,有在装潢、装饰、软装行业从事设计师工作岗位的优先录用。

家具营销总监岗位职责 第15篇

  招商经理(服饰/3c/家居家具) 岗位职责:

  1:负责供应商的招募、运营,持续打造有竞争力的供应商梯队

  2:熟悉产业带资源,建立深度合作关系,提升平台在产业带口碑,为新供应商提供准入通道

  3:熟悉供应商和商家的矩阵,制定招募计划,设计商务关系

  4:推进商务关系的演化,形成供给的竞争壁垒

  岗位要求:

  1:本科以上学历

  2:熟悉国内外产业带,3年以上相关行业经验;尤其是服饰/3c/家居家具行业

  3:擅长资源整合和商务谈判,强烈的进取心和目标感,擅长拿结果;

  4:对跨境电商领域比较熟悉,对跨境发展有自己的独立见解和分析;

家具营销总监岗位职责 第16篇

  岗位职责:

  负责北京及周边高端进口家具市场渠道的开发;

  团队组建,带领团队完成市场开发任务和销售任务;

  相关渠道拓展计划,实施和结果跟踪;

  本部门人员的培训;

  任职能力:

  设计类或相关专业优先

  五年以上渠道拓展类工作经验

  丰富的销售团队管理经理

  优秀的沟通能力和判断能力

  良好的设计师资源或高端地产资源者优先

家具营销总监岗位职责 第17篇

  围绕公司下达的经营指标,制定营业部月度、季度、年度等业务目标及工作方案,并组织实施;

  负责营业部业务发展部经理、财富顾问部经理和机构业务部经理的选拔、培养工作,负责财富经理队伍建设与管理;

  策划、制定营业部营销方案,带领并督导团队成员开展营销工作,完成营业部对财富经理有效户、资产引进、产品销售等业绩的考核要求;

  负责银行渠道及其他市场渠道的开拓及维护工作,发挥个人示范带头作用,积极拓展新业务、新渠道,达成业绩绩效;

  完善营销培训体系,加强营销服务团队建设,组织营业部员工定期开展业务的学习与培训;

  做好营销服务队伍经营绩效分析、经营活动的评估、业绩考核;

  加强营销服务队伍的合规管理,严格控制违法违规行为;

  营业部安排的其它工作。

家具营销总监岗位职责 第18篇

  职责描述:

  1、城市公司营销计划、策略和费用管理

  2、城市公司营销管理平台建设

  3、城市公司营销条线管理和团队建设

  4、从市场分析及产品定位方面参与城市公司土地拓展工作

  5、从产品策划市场定位方面协同设计部门开展产品设计工作

  任职要求:

  1、房地产经营管理、经济管理或市场营销相关专业本科及以上学历

  2、8年以上房地产行业工作经验,至少五年以上各类型项目营销管理经验,不少于2个完整项目操作成功经验

  3、熟悉各类型产品营销策划和研究模式;精通产品定位、市场营销、品牌管理、广告企划、市场调研专业技能;熟悉房地产交易有关的法律、法规;了解成本控制、建筑规划和室内设计知识

  4、团队领导能力强,具备良好的组织协调能力、计划执行能力,责任心强、诚信正直

家具营销总监岗位职责 第19篇

  1、带领销售团队完成公司的业绩目标;

  2、全面实施销售预算,建立销售团队激励机制,激发销售人员进行客户开拓和维护的热情;

  3、管理销售人员,建立、补充、发展、培养销售队伍,实施优胜劣汰机制;

  4、负责公司品牌及产品推广目标的实现,制定公司品牌营销策略和传播策略;

  5、及时了解总结行业动态,提供调查报告给公司决策。

家具营销总监岗位职责 第20篇

  营销总监职责范围:

  1、把握国家政策,分析市场;

  2、根据公司及市场具体情况,制定公司销售目标;

  3、根据销售目标制定销售策略;

  4、组织销售行动,管理销售团队;

  5、控制资金使用,管理资金和进行效益分析;

  6、根据市场需求提出市场开发建议;

  营销总监工作内容:

  1、审核并汇编下属部门的工作计划

  2、制定销售计划和市场分析报告,报公司讨论通过

  3、分配销售任务

  4、调度销售资金

  5、审核,签署省级客户的合同

  6、考核下属部门的工作效率

  7、下属部门负责人的工作调配安排

  8、拜访重要客户

  9、巡查下属部门的.工作状态

  10、分析并合理制定本部门的组织结构

  11、编写本部门经济效益损益分析

  12、审核下属部门各项规章制度

  13、组织培训部门负责人

  14、组织召开营销工作讨论会

  15、计划外资金使用的审批

  16、监督审查下属部门的公司资产管理和分库管理

  17、组织营销工作评审表彰会议

家具营销总监岗位职责 第21篇

  营销总监岗位职责

  营销总监职责范围:

  1.把握国家政策,分析市场;

  2.根据公司及市场具体情况,制定公司销售目标;

  3.根据销售目标制定销售策略;

  4.组织销售行动,管理销售团队;

  5.控制资金使用,管理资金和进行效益分析;

  6.根据市场需求提出市场开发建议;

  营销总监工作内容:

  1. 审核并汇编下属部门的工作计划

  2. 制定销售计划和市场分析报告,报公司讨论通过

  3. 分配销售任务

  4. 调度销售资金

  5. 审核,签署省级客户的合同

  6. 考核下属部门的工作效率

  7. 下属部门负责人的工作调配安排

  8. 拜访重要客户

  9. 巡查下属部门的工作状态

  10. 分析并合理制定本部门的组织结构

  11. 编写本部门经济效益损益分析

  12. 审核下属部门各项规章制度

  13. 组织培训部门负责人

  14. 组织召开营销工作讨论会

  15. 计划外资金使用的审批

  16. 监督审查下属部门的公司资产管理和分库管理

  17. 组织营销工作评审表彰会议

  18. 处理客户纠纷

  19. 协调同级部门工作

  20. 审核下属部门各项费用开支

  21. 考核销售成本

  22. 对广告促销活动的审核

  23. 对重点客户的档案资料管理

  24. 对各销售片区负责

  25. 广告促销分配计划的审批

家具营销总监岗位职责 第22篇

  1、分析把握行业趋势,负责公司在新媒体领域平台架构、内容建设(包括自有媒体和合作媒体);

  2、分析各主要社会化媒体平台流量、运营指标与宣传效果,能够提供符合客户需求的新媒体精准营销方案,建立新媒体网络营销模式;

  3、负责公司自有媒体平台(网站、微信、微博、公众号等)的建设,明确目标定位并落实实施。

  4、配合公司业务部门出具(新媒体)整合营销方案,根据各渠道特点进行营销活动的布局和规划,科学分析产出并及时调整;

  5、负责发掘PC及移动互联网营销新渠道,自媒体媒体资源拓展、渠道运营及管理,并及时关注竞品动向。

家具营销总监岗位职责 第23篇

  岗位职责:

  1、对农产品产业链进行深入透彻分析,挖掘市场资源,利用公司平台优势,进行农产品客户的开发、服务,建立良好的合作关系。

  2、制定年度开发战略,带领团队不断为公司沉淀优质客户,建立优势业务平台。

  任职资格:

  1、全日制本科及以上学历,金融、农学等相关专业;

  2、具有优秀的`市场战略眼光、沟通能力、执行能力和团队管理能力;

  3、2年以上期货行业经验,熟悉金融市场运作、有丰富的项目运作经验;

  4、具备管理经验优先。

家具营销总监岗位职责 第24篇

  1、根据总经理下达的年度战略目标、年度策略,结合营销中心的使命并结合市场行业制定营销中心的年度营销与销售战略、计划及策略、年度拍卖计划及策略;

  2、根据公司年度销售目标和市场营销计划,分解、编制本公司年度、季度、月度销售目标和计划,制定年度销售预算方案;

  3、根据公司整体业务发展战略,组织编制销拍营销策划方案;

  4、开发、培育、维护、评估公司各类销售渠道;

  5、有效运用公司各销售渠道资源,带领团队完成公司既定年度营销与销售战略目标;

  6、根据公司业务发展战略,编制并执行市场调研计划,开展公司各业务市场的分析、预测、竞争对手情报收集与分析等工作,收集行业发展信息;

  7、善于发现与培养销售人才,组织编制销售人员培训计划,并组织实施、评估培训效果;制定年度市场推广计划与活动预算,监督实施过程并及时评估和调整;

家具营销总监岗位职责 第25篇

  1、负责制定上海及江浙区域销售计划,并完成公司下达月度、年度销售指标、回款指标及销售预算费用的管控;

  2、负责所管辖区域餐饮及烘焙渠道开发、铺货及维护;

  3、负责餐饮及烘焙重点客户拓展计划的`制定,潜在或意向客户的拜访与沟通、合同谈判与签订;

  4、定期对管辖区域进行行业市场、竞争对手情况的分析并及时向公司或销售总监反馈市场报告;

  5、掌握所辖区域内竞品动态及节假日促销活动计划,并制订出相应策略

  6、掌握产品在市场的销售情况和公司库存情况;

  7、月度,季度,年度销售数据整合及数据分析,费用核实,整理及汇总。

家具营销总监岗位职责 第26篇

  1、负责营销策划工作,如项目的概念定位的成功演绎、各类营销手法的运用;

  2、与相关媒体对接,搞好公司各类推广项目,活动的策划,包装,宣传,跟进等实施工作;

  3、根据本公司经营计划,确定项目营销推广计划与推广费用预算;负责项目定位策划、负责项目营销推广方案的执行等。

家具营销总监岗位职责 第27篇

  1、根据公司年度营销计划,负责制定本业务中心的年度经营目标,并组织分解落实。对于影响到业务中心年度经营目标的重大项目,需制定详细的营销计划并组织实施,确保大项目的顺利完成。

  2、组织开展市场调研,分析市场行情和行业动向,及时掌握最新的销售动态,为公司营销策略及新产品研发提供决策依据。

  3、通过对各类订单决策链分析,指导本区域内的市场、产品的策划和推广活动,组织各办事处制定详细的营销计划并组织实施,同时对本区域投标的各项工作进行全面监督与指导。

  4、收集分析本行业竞争对手信息,根据分析找出超越竞争对手的关键点.

  5、负责业务团队管理及人才梯队建设。

  6、定期拜访客户及市场调研。

家具营销总监岗位职责 第28篇

  岗位职责:

  完善并建立标准化销售管理流程,实现全国销售管理标准化并确保业务快速发展;

  完善并建立数据化管理体系,监控并推进业务高效增长;

  制定并执行公司销售促销策略/计划;

  制定并执行公司销售激励策略;

  研究新的销售工具/方法,实现业务突破性进展;

  与其他部门紧密高效协作。

  职位要求:

  本科及以上学历毕业,有五年以上销售管理经历,两年以上销售运营管理经验;

  熟悉企业运营体系,具有敏锐的市场洞察力,数据分析能力和体系搭建能力,对运营问题具有较强的预见性、判断力、分析力;

  具备高度的敬业精神,具备快速适应能力、创新能力、计划与执行能力;

  具备优秀的团队建设经验,团队管理及协调能力强,优秀的团队合作精神;

  有很强的学习能力和沟通技巧,敢于挑战,突破自我;

  有教育行业等相关行业经验者优先。

  作息时间:

  做五休二 周末双休 早9-晚7

家具营销总监岗位职责 第29篇

  1、与当地发改委、国土局、建委、规划局、开发区等各级政府相关立项审批部门及当地设计院、专家顾问建立对口联系,确保常态联系拜访,并邀请到公司参观考察;

  2、搜集建筑行业相关信息,确保与企业保持联络常态,实时获取项目信息;

  3、负责落实客户接待工作、编制细致的接待计划、接待规格、接待档次、参观路线、参观场所等;

  4、项目承接过程中、合同正式签订前,督促相关部门进行合同评审,保证合同满足客户需求及公司利益。

家具营销总监岗位职责 第30篇

  岗位职责:

  1、按照公司统一要求执行业务操作标准和流程;

  2、顾客支付定金的次日内,跟踪顾客订单,检查订单的承诺交期及送货日期的准确性,确保顾客的商品在正常承诺的交期情况下按时送达;

  3、根据每月上、中、下旬均衡安排月度送货计划,避免造成因每日过量送货量而引起的服务质量下降的投诉;

  4、跟踪顾客订单的产品提交情况,需与商品管理人员进行商品的调配工作,确保交期;

  5、与顾客确认送货日期及送货前准备事宜;

  6、负责定期向部门经理反馈订单未结及完结情况;

  7、负责向部门经理反馈订单异常情况、客户意见、建议,并提出合理化解决方案;

  任职要求:

  1、25-35岁,专科及以上学历,有两年以上相关工作经验;

  2、学习能力强,有团队精神,有良好的组织协调能力和时间规划能力;

  3、能够承受一定的工作压力,作风严谨,行事稳重,责任心强,有亲和力;

  4、熟练操作电脑及office办公软件。

家具营销总监岗位职责 第31篇

  1、营销规划及落实:根据公司年度战略目标,制定和实施公司市场销售战略和计划,进行营销目标分解,责任到人并跟进达成情况;

  2、跨部门协调及对接:协调研发、市场、运营、客服等各环节的工作配合,规范跨部门流程;

  3、客户拓展及维护:带领团队不断拓展新的营销渠道和市场,维护重点客户的关系;

  4、客户管理:制定及审核客户销售政策,跟进回款情况,对客服团队日常工作进行指导;

  5、部门管理体系搭建:完善和审核业务流程、管理规章制度和奖惩条例,监督执行情况;

  6、团队建设:负责核心人员的招募培养,搭建业务人员培养体系,建立长效的团队激励机制,实现多劳多得、收入与产品销量挂钩的分配机制。