行政管理岗位职责（推荐27篇）
行政管理岗位职责 第1篇
职责描述:
职责一:办公用品、办公设备和后勤物品的采购控制采购成本,满足后勤需求。
1、起草办公用品管理办法、办公设备管理办法。
2、按要求落实办公用品和办公设备的采购工作,加强采购的计划性,完善的供应商台账和采购台账。
3、配合新项目进度,按照时间节点要求,及时采购、安装到位办公设备和物品,做好项目建设的后勤支持工作。
4、制作名片及工作证件。
5、采购员工福利、酒水、生日蛋糕等后勤物品。
职责二:管理固定资产,盘活存量资产,实现资产利用的'最大化。
定期对公司资产进行盘点,对固定资产实际使用情况进行核实,做到账实相符,对存量资产用好用活。
职责三:维护公司办公秩序、确保良好办公环境,保障日常办公有序。
1、定期组织办公室环境形象检查,确保公司环境形象整洁。
2、检查公司办公物品,协调有关人员及时处理损毁等情况。
职责四:协调配合工作,服从领导安排。
1、配合部门牵头组织的行政接待、企业文化活动。
2、落实报刊杂志订阅,以及公司领导机票、车票预订。
3、配合综合管理部各项工作的开展。
4、完成领导交待的其他工作。
任职要求:
1、学历要求:具有全日制(统招)本科及以上学历。
2、专业要求:行政管理、企业管理、工商管理类相关专业;
3、年限要求:具有3年以上相关工作经验,有大型企业同等岗位经验者优先;
4、技能要求:熟悉采购相关知识,具有较强的价格谈判能力,对资产管理较深的认识。
行政管理岗位职责 第2篇
主要职能:
1、记录和分析能量数据(液化天然气、液化石油气、柴油、生物量、电气、太阳能)。
2、水的消耗记录和分析。
3、预防性维修控制计划和记录。
4、协助更新文档(新设备和备品备件的管理,管理文档等)。
5、仪器外包和内部校准纪录。
6、月度报告(完成预防性维修计划。
7、协助工程部和环境部的审查工作。
8、协助完成重要会议的记录和报告。
9、协助环境部更新危险化学物的资料并填写在网站上。
10、协助环境部完成报告和原因分析。
11、协助环境部更新文件。
任职资格:
1、大学或以上学历。
2、流利的英语汉语表达能力。
3、良好的沟通技巧。
4、在相关制造行业同等职位1-2年的工作经验。
5、有责任感、自信、良好的沟通技巧、好学上进、能承受较大的.压力。
6、良好的沟通技巧。
7、良好的英语口语及书写能力。
行政管理岗位职责 第3篇
职位描述:
1.负责与财务、行政等部门进行跨部门沟通,协调相关工作,包括款项处理、报表数据核对、合同盖章等
2.负责统计客户部各部门员工考勤、绩效考核数据等,并与财务、薪酬部门做好对接;
3.负责审核合作商户的资质证照,并做好日常对账工作;
4.负责客户现场所需物料的采购发放。
任职要求:
1.统招本科及以上学历,财务相关专业优先;
2.一年以上销售助理、商务专员、行政人事、出纳相关工作经验;
3.具备一定的.数据处理能力并能熟练使用基本办公软件;
4.具备强烈的服务意识,注重细节,具有计划性及条理性;
5.良好的工作执行力,严格按规范和流程进行工作或相关操作。
行政管理岗位职责 第4篇
职责描述：
1、在办公室领导下，全面负责综合行政管理工作。
2、协助办公室主任完成办公室的各项工作，确保高质量、高标准的完成工作任务。
3、负责公司领导安排的工作上通下达，确保政令畅通，并做到科学有效的协调各部门之间的关系。
4、负责公司会议的安排、组织、召开以及会后材料的归档、会议主题工作要求的`检查落实。
5、负责对办公室的物资财产进行统一管理和使用，建立科学、合理的物资财产管理制度，并登记造册。
6、负责文秘工作，文书档案的建档、归档以及综合管理，及时为领导使用资料提供方便并确保信息准确，不断的提高档案的利用率。
7、负责公司图书管理、办公车辆里程登记管理工作。
8、负责日常来客就餐安排事宜。
9、及时完成领导交办的临时性工作任务。
任职要求：
1、全日制本科以上学历，中文、行政管理相关专业；
2、具备良好的文字处理能力和沟通能力；
3、工作态度认真、严谨、责任心强、吃苦耐劳；
4、具有3年及以上相关工作经验者优先。
行政管理岗位职责 第5篇
在CHO规定的业务管理制度、奖金津贴及考核晋级制度的规定下进行本地化修改并落地执行。
CCC的日常行政管理
机构报表、业务竞赛统计与业务数据分析
营销员业务品质管理制度和各项风险控制措施的落实
根据业务管理制度、行政要求、业务规定进行营销员业务系统的操作并准确地、及时地维护相关记录
按照当地监管机构或同业公会要求完成营销员管理相关工作
营销员管理的行政工作
其他上级领导交办的工作事项
行政管理岗位职责 第6篇
高级行政管理专员广东启德学府教育服务有限公司广东启德学府教育服务有限公司,启德学府职责描述:
1.负责公司外事备案,外国人工作许可,家属居留许可,签证等工作;
2.负责公司证照管理,包括申办,变更等跟进工作;
3.负责公司合同管理及行政费用款项申请,建立供应商档案及供应商优化管理;
4.负责办公室环境维护,办公设备及文具用品管理;
5.负责公司员工差旅票务管理,做好差旅费用统计;
6.负责公司各校区的行政费用统计,协助主管根据预算对各项支出进行记录与监控;
7.根据有关统计进行有效的数据分析,并提出流程优化建议;
8.协助公司员工活动的策划与执行;
9.完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 1年以上文秘、行政事务相关工作经验,有办理外国人工作许可经验者优先;
2.大专及以上学历;行政管理、人力资源管理、文秘优先;
3.较好的倾听和理解能力,较好的沟通和表达能力,具备良好的.数据分析能力;
4.做事认真仔细,思维逻辑清晰;勤于思考,善于创新;
5.严谨细致,责任心强,执行力强、踏实敬业;
6.良好的英语读写能力。
行政管理岗位职责 第7篇
1、负责维护公司客户资源，及时跟进并处理好合作伙伴的关系;
2、负责办公室相关物品的采购以及申报;
3、负责协助业务员完成客户合同以及部分统计工作;
4、负责办公室相关事项安排;
5、完成领导交办的其他工作。
行政管理岗位职责 第8篇
1、负责公司行政相关工作，例机票、酒店预定，员工订餐、饮用水对接等;
2、负责固定资产采购及管理;
3、协助企业文化活动策划及实施;
4、协助邀约面试及接待等招聘对接事宜
5、日常报销的统计事宜;
6、日常员工的考勤事宜的处理;
7、处理上级临时安排的其他事宜;
行政管理岗位职责 第9篇
岗位职责：
1、负责公司行政管理部日常管理工作。
2、负责建立健全各项行政管理制度，报公司领导审核后组织实施和执行。
3、负责公司文件（不限于制度、通知、通报、会议纪要等）的管理。
4、负责组织和管理重要来客接待工作。
5、负责组织公司高层会议，撰写会议纪要，及对会议决议的督办、跟进检查。
6、负责公司重大活动的组织和安排。
7、负责公司办公设施和固定资产管理。
8、负责公务车辆调度和管理。
9、负责员工宿舍管理。
10、负责公司食堂建设与管理。
11、负责公司安保管理。
12、负责维护公司外部关系。
任职资格：
1、全日制本科及以上学历，企业管理、行政管理、工商管理等相关专业。
2、8年以上行政部门管理经验，有汽车行业工作经验者优先。
3、具有优秀的口头和书面表达能力，良好的沟通协调能力、组织安排能力，优秀的`分析、解决问题能力，具有解决突发事件的能力。
4、熟练使用办公软件及办公自动化设备。
行政管理岗位职责 第10篇
岗位职责
1、对商务行政管理工作进行检查和支持
2、设定管理目标和关键绩效指标，评价服务中心商务行政的工作质量
3、参与服务中心商务行政的`关键流程进行识别、分析、再设计、执行指导和管控
4、协调总部各商务行政部门面向服务中心的各类管理事务
5、对服务中心进行走访
6、协助经理完成其他区域ba管理的事项
任职资格：
1、工作认真负责，责任心强
2、有绩效管理、员工关系等人事工作经验
3、愿意接受国内出差
行政管理岗位职责 第11篇
岗位职责:
1、负责起草公司年度工作总结、专题报告、会议纪要、公司领导讲话稿等重要报告文件
2、负责公司级会议的.组织及会议记录、纪要编写,跟踪、督办会议决定事项
3、负责或协助制订完善公司行政管理有关规章制度和工作流程
4、负责对内、对外的联系、协调和宣传工作
5、管理公司办公用具、设施设备等日常行政后勤事务
6、完成公司要求的其他相关类工作
岗位要求:
1、本科及以上学历,企业管理或工商、行政、人力资源管理
2、一年以上工作经验,系统掌握行政管理和企业管理知识
3、具备扎实的书面写作能力,口头表达能力强,能够熟练掌握电脑办公操作
行政管理岗位职责 第12篇
职责描述:
1.全面协助部门总经理开展行政管理工作。
2.负责贯彻公司领导指示。做好上下联络沟通工作，及时向领导反映情况、反馈信息；搞好各部门间相互配合、综合协调工作；对各项工作和计划的督办和检查。
3.根据领导意图和公司发展战略，负责起草年度工作计划、年度工作总结和其他重要文稿，牵头或协助公司的规划研究。
4.负责公司计划管理，信息管理、安全管理等。
5.负责全公司日常行政事务管理，组织安排公司办公会议，或会同有关部门筹备公司其他会议及有关重要活动，做好会议记录和整理会议纪要，根据需要按会议决定发文。
6.负责公司来往信函的收发、登记、传阅、批示，做好公文的拟订、审核、印刷、传递、催办和检查，及文书档案资料的'归档立卷管理的工作。
7.领导安排的其他工作。
职位要求：
1.中文、文秘或管理类等相关专业，5年以上相关工作经验,有1年以上国企行政工作经验。
2.较强人际交往与沟通协调能力，扎实企业管理相关的专业知识。
3.具备体系化和逻辑化思维，具有分析问题和处理问题的能力。
4.熟练使用word,excel,ppt等办公软件。
5.良好的团队协作精神，责任感强。
6.对重要和潜在的工作事宜有较强的敏锐性。
岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：3-5年
行政管理岗位职责 第13篇
全面负责公司的行政事务，充分发挥行政部的协调、服务和管理功能。协调公司内部各部门之间的关系，负责公司行政的日常事务，贯彻执行上级的指示和决议，检查督促各部门的工作落实情况，做好后勤服务工作。
1、全面负责公司的行政事务，制定行政部门每月每周的工作计划和总结。
2、协助总经理制定公司的行政规章，总经理签发后督促各部门贯彻执行，并注意收集执行情况，从公司的实际出发，不断完善公司的规章制度。
3、负责联络公司各部门的工作进展情况，注意收集各方面的意见、建议、先进的事例和存在的问题，并向总经理报告。
4、负责协调公司各部门直接的关系，努力发挥公司的整体组织优势。
5、根据总经理指示，负责安排公司的各类会议，做好会议记录，安排并做好会议工作，组织编写会议纪要和有关的决议，检查会议精神的贯彻落实情况。
6、负责起草、修改以公司名义发送的各类公文函件、请示、报告等。
7、做好公司文件及重要档案资料的编号、打印、收发、整理、登记、归档和保管工作。
8、做好公司环境卫生管理，负责公司防火防盗等安全管理工作。
9、根据总经理的要求参与有关的社会活动，组织公司内部各项定期和不定期集体活动，加强对外关系的联络。
10、负责来访客人的接待，递送茶水等。
11、负责电话的接听，并做好电话记录。不得私自透露经理的.私人电话，如果有需要，可以留下联系电话。
12、组织做好函电收发、保管工作。重要文件要做好保密工作。
13、负责公司书籍、电子文件、报刊的整理、收集、分类、编号、保管工作。
14、负责文件、资料的打印、复印、登记、发放、装订，做到规范准确及时。
15、负责办公用品、电脑耗材、打印机耗材等物品的采购、发放及库存保管工作，熟悉各类物品的品种、性能、规格、物价，确保各种用品、零配件分类清楚，排列整齐，存放方便。
16、负责传真的收发和登记。
17、负责维护电脑、打印机、复印件、传真机等文印设备，保管保修卡，驱动程序等资料，发现故障，及时通知维修人员修复，确保设备的正常使用。
18、负责监督和执行公司的日常考勤制度，统计员工出勤率。
19、完成领导交办的其他工作，做好其他部门的协助工作。坚决服从总经理的统一指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向领导负责。
行政管理岗位职责 第14篇
1.负责草拟企业年度工作总结、工作计划和其它综合性文稿;
2.及时填报上级有关部门及本企业下发的各类年度、季度、月度的统计报表;
3.做好综合协调、沟通联络工作，协助做好各类会议组织;做好会议通知、会务服务、会议室管理工作;
4.完成领导交办的其他临时工作。
行政管理岗位职责 第15篇
职位描述：
1、负责科技类项目申报，按照申报流程，准备并完成申报所需资料，协调项目申报出现的各种问题，按期完成项目申报；
2、运用英语（熟练运用韩语者更佳）熟练与客户交流，进行与客户的业务对接；
3、负责总经理所作的重要工作指示、会议重要事项决议的跟进、督办和落实；
4、负责总经理召开会议的筹备工作，会议材料准备及会议纪要整理；
5、负责相关文件的`起草和文书管理工作；
6、协助总经理做好来访接待、来函等情况处理；
7、负责总经理各项日常事务和工作日程的安排和管理；
8、协助总经理出差事务工作的处理；
9、具备一定抗压性，潜在的领导素质，认同医疗行业前景。
10、 领导交办的其他工作事项。
任职要求：
1、我们希望你的性格是开朗的、积极的，能够很好的与上级、同事打好交道，处理好与工作中需要沟通人员的关系，我们更加看重的是综合素质。
2、25-30岁，男女不限；
3、本科及以上学历，法律、中文等相关专业；二年企业工作经验，或985、211院校优秀毕业生；
4、较强的中文文字功底，英文听说读写熟练，精通各类办公软件应用；
5、有上进心，有亲和力，较好的情绪控制力和调整能力，思维敏捷，注重细节，工作效率高，具团队协作精神；
6、认同企业文化，愿意从底层做起；
7、有驾照者优先考虑。
行政管理岗位职责 第16篇
1.参与制定公司各项行政规划、管理制度，完善、细化办公管理体系和流程;
2.负责公司日常行政事务与各供应商的沟通跟进工作;
3.负责行政费用报销;
4.负责公司相关证照办理、年审手续;
5.负责公司办公物品的采购和管理;
6.参与组织公司年会、制定的各项旅游活动;
7.负责节日公司产品福利的申请与发放;
8.领导交办的其他工作。
行政管理岗位职责 第17篇
1.公司环境卫生、行为规范管理;
2.公司绿植、鲜花管理;
3.办公用品采购、管理;
4.固定资产管理;
5.宿舍管理;
6.车辆管理;
7.机票、酒店预订;
8.考勤管理。
行政管理岗位职责 第18篇
1）公司来电接转，来访客户接待及会议服务；
2）公司文件的.传阅、跟踪与归档管理；
3）酒店、机票、报刊等的预订，信件、传真、名片等的管理；
4）为公司各项重大活动提供后勤支持；
5）固定资产管理；
6）公司交办的其他事宜。
7）协调其他部门的日常工作
行政管理岗位职责 第19篇
1、 负责前台接待，登记，电话转接;
2、 负责考勤汇总，月度调查，通讯录更新工作;
3、 负责饮用水管理，监督环境卫生;
4、 负责电脑维修跟进工作;
5、负责其他交办事项。
行政管理岗位职责 第20篇
综合行政管理岗工作职责
1.负责完善公司职场管理制度建设、系统信息维护,优化职场管理流程;
2.负责执行总公司各项物资采购项目的招标、谈判的组织与参与,常规产品采购项目合同的编制、报审;
3.负责部门制度建设,牵头梳理、完善各项工作流程,维护并定期更新行政制度资料库;
4.负责公司固定资产的财务帐和实物帐的日常管理,包括采购、登记、入库、盘点、报损等工作,控制公司固定资产帐实偏差率;
5.根据公司制度要求,和中心工作难点,梳理流程,制作培训课件,对机构进行定期培训和指导;
6.参与会议、活动的策划、组织工作,完成领导交办的其它事务。
任职资格
1.具备扎实的`文字功底、熟悉运用办公软件,良好的沟通能力;
2.做事有条理,高效,注重结果,抗压力强;
3.具备良好的心理素质具备奉献精神;
4.有良好的沟通能力,和服务意识。
5.有采购管理、资产管理、职场管理相关经验。
行政管理岗位职责 第21篇
岗位职责：
1、负责保密体系管理工作，做好涉密人员、涉密载体管理，台账清晰、过程受控；
2、做好涉密人员月度自查、保密培训及季度保密检查准备工作；
3、负责涉密人员出入境管理、外宾来访保密宣贯；
4、涉密网邮件收发，ERP流程输入。
5、负责党务管理工作，协助党总支贯彻落实各项决议、政策、文件；
6、协助党总支做好党支部管理工作。
7、承担本岗位安全、保密、质量责任，完成领导交办的其他工作任务。
行政管理岗位职责 第22篇
岗位职责：
1、合同管理；
2、印鉴管理；
3、证照管理；
4、档案借阅；
5、外来文件及对外发文处理；
6、到期合同提醒和风险合同提示；
7、组织资料及合同管理培训和检查；
8、资料管理的战略导向和执行标准；
岗位要求：
1、大学专科及以上；行政管理、工商登记管理、资料管理、档案管理等专业。
2、工作一年以上，有资料及档案管理经验，有工商行政事务工作经验优先。
3、熟悉公司法、合同法；熟练掌握档案管理工作方法和要求；熟练使用办公软件、办公自动化设备；有一定的综合分析能力、协调能力、语言文字表达能力。
4、工作严谨认真，积极主动；工作效率高，责任心强，具有团队精神；保密意识强。
行政管理岗位职责 第23篇
1.负责贯彻企业领导指示，做好上下联络沟通工作，做好对企业各部门的后勤保障工作。对各项工作和计划进行督办和检查。
2.根据领导布署和企业发展战略，负责组织拟定年度工作计划、负责组织月度、年度工作总结和其他重要文稿，牵头或协助公司的规划研究工作。
3.负责企业日常行政事务管理，协助总裁或经理处理日常工作，做好外出活动的安排。
4.组织安排企业办公会议或会同有关部门筹备公司其他会议及重要活动，做好会议记录和整理会议纪要，根据需要按会议决定发文。
5.负责公司来往信函的收发、登记、传阅、批示，做好公文的.拟订、审核、印刷、传递、催办和检查，以及文书档案资料的归档立卷管理的工作。
6.做好公司历年大事记的原始资料收集和编纂工作，定期或不定期编辑公司简讯、简报或内部发行的刊物。
7.负责公司保密工作和法律事务，妥善保管和正确使用公司印章和介绍信。 负责前台接待、客人来访迎送等招待工作。
8.负责公司办公设施的管理，包括公司办公用品采购、发放、使用登记、保管、维护管理工作，负责传真机、复印机、长途电话、手提电话、计算机和笔记本电脑的管理和使用。
9.协助信息部门做好信息系统总体开发工作，提高行政办公效率，重点监控计算机联网后的信息保密。
10.负责公司总务工作，做好后勤保障。主要是员工膳食、卫生保洁、电话总机服务、安全门卫、宿舍管理工作。
11.负责公司车辆调度、管理、维修和保养工作，确保公司领导和职工正常工作用车。定期对司机进行交通安全教育，减少事故和违章情况的发生，降低油耗。
12.为丰富员工文化生活，组织安排各种文体活动和旅游活动。
行政管理岗位职责 第24篇
职责描述:
1.负责采购项目的统筹、规划和管理;
2.采购管理制度的执行,机构相关配套细则的`制定和实施等;
3. 领导交代的其他事宜。
任职要求:
1、全日制本科学历,专业不限;
2、有较强的组织、协调、策划和沟通能力。
3、认同平安企业文化及公司经营理念。
行政管理岗位职责 第25篇
1、前台电话接听、转接、电信固定电话及网络办理;
2、来访接待，负责公司面试、来访人员的接待、会议服务与接待;
3、公司固定资产、办公用品、办公设备的采购、领用分配、日常维护、定期盘点等管理工作;
4、员工考勤管理工作，负责公司人员考勤录入与统计;
5、公司档案、文件、证书的归档管理工作;
6、负责公司物业管理及日常费用的支付与结算;
7、办公室安全、卫生、环境管理工作;
8、员工入职及离职手续的办理;
9、协助招聘事宜，电话邀约面试;
10、领导交办的其他事宜。
行政管理岗位职责 第26篇
1、全面负责公司的行政、后勤工作,保障公司在任何情况下能够顺利地开展各项工作,确保公司的安全稳定,正常运作;
2、负责建立和完善行政后勤管理的各项规章制度，并负责监督、执行与追踪;
3、负责公司的办公用品、卫生、安全、车辆的日常管理工作，确保后勤保障得力;
4、负责行政部与其他部门间的协调工作，配合各部门做好各项服务工作;
5、负责监督员工保持工作环境清洁、卫生，做好工作区5S管理;
6、负责公司的资产管理工作，证件办理，文件管理及费用管控工作
7、负责公司企业文化建设;
8、进行招聘渠道的拓展，维护及网络招聘信息的发布和更新;
9、根据招聘需求，进行简历筛选及初试人员的约见和选拔工作;
10、负责公司企业文化的推动，员工活动策划。
行政管理岗位职责 第27篇
1、在领导下，根据党和国家的有关方针政策，主持医院工作。全面领导医院行政、医疗、预防保健、各项体检、人民计划免疫、传染病防治、医疗保险、计划生育等各项工作。
2、制订医院工作计划。工作目标，按期布置、检查、督促、总结工作，并向上级领导汇报。
3、定期检查医院的各项工作及规章制度的落实情况，奖优罚劣，从严治院、协调各科室的`工作。
4、教育职工树立全心全意为人民服务的思想和良好的医德医风，改善服务态度，严防差错事故的发生。
5、负责审批全院经费支出，杜绝不合理开支、合理调配使用全院人力、物力、财力，发挥最佳经济效益。
6、及时研究处理全师生员工对医院工作的意见。
7、抓好全院的思想政治工作和精神文明建设。