招商岗位职责（推荐22篇）
招商岗位职责 第1篇
1、负责实施本项目招商各项工作，完成招商目标;
2、现场电话接听与日常客户现场接待及楼盘推介讲解;
3、主动开发客户，缩短招商周期;
4、负责收集市场信息、了解市场动态，为租务工作的调整做数据支持;
5、负责协调与代理机构、物业、租户等各方关系;
6、掌握项目的结构、功能、技术指标及租赁、租赁合同中涉及一切与项目情况相关联的信息，并熟练地回答客户提出的相关问题;
7、完成公司领导交代的其他工作任务。
招商岗位职责 第2篇
1、遵纪守法，严格执行公司的各项规章制度，秉公办事，不徇私情，廉洁自律，自觉维护公司的利益。
2、团结一致，听从指挥，主动配合公司管理人员，做好招商工作。
3、认真学习招商部拟定的招商员学习资料，熟悉本职工作。
4、热情接待客户，耐心向商户介绍产品的价格、利润、前景等，一切以客户为中心，严禁与客户争吵。
5、配合领导做好合同的签定与核对。
6、签订合同时，配合财务部组织收缴定货款工作。
7、积极配合各部门做好客户装修的通知、联系与协调工作。
8、提高服务质量，改善服务态度，搞好与客户的关系，热情为客户解决难题。
9、所有市场部招商员上岗时必须佩戴工作证，以利于自我约束和他人监督，增强岗位责任意识。
10、热爱公司，保护公司知识产权，严禁透露公司资料及公司商业机密。
招商岗位职责 第3篇
1.负责区域门店渠道的开发,拜访意向客户,收集储备意向客户信息;
2.解决商家成交后出现的招商问题进行协助和跟踪服务及建店流程发起、门店装修、跟进、验收等;
3.客户付款单与相应的采购发票等进行核销;
4.及时跟进本区域的客户回款,按时完成订单回款任务;
5.积极参与渠道开发,会议统筹,相关活动发起、执行并落实;
6.及时、准确、真实的让意向客户进行沟通,了解企业的实际情况,体现合作意识。
7.收集公司和竞品的各种信息,及时作出相应的调研报告;
8.负责客户团队培训、协助市场拓展。
9.协助公司处理客服投诉。
10.进行商圈调查(如红星、居然等),协助完成项目的可行性,保证开店质量。
招商岗位职责 第4篇
1、负责国内及国际新品牌、新品类的趋势分析，根据平台发展的不同阶段，制定不同招商计划。
2、根据平台招商政策和业务指标，招募适宜商家，完成国内及国际品牌的招商任务完成。
3、负责国内外展会、协会等关系的开拓和维护。
4、负责国内外品牌开店活动的落地。
5、通过数据分析、客户调研等不断优化和调整卖家招募方案。
招商岗位职责 第5篇
1)根据公司战略规划,负责赶街平台全国性商品招商;
2)负责部门任务目标分解,制定平台商品招商计划并实施,丰富平台全国性商品内容;
3)负责平台商品招商工作的开展,对各供应商的招募、评估、洽谈、签约等工作进行管理、协调、指导、监督、审核;
4)建立和完善公司平台全国性商品招商流程和规则,确保商家从谈判、合作到后期关系维护整个流程的有序进行;建立体系化、标准化、规范化、流程化方案,并予以实施;
6)负责平台全国性商品销售情况的跟踪分析,研究商品市场需求,市场变化趋势,及时发掘和促成与新的全国性商品供应方合作;
5)维护和管理与供应商长期良好的合作关系;
6)负责部门团队管理,有效规划团队工作,培养和提升团队工作能力和专业。
招商岗位职责 第6篇
1. 负责所辖区域内医药的招商推广工作；
2. 负责与代理商洽谈，签订销售合同，并为代理商提供服务；
3. 负责代理商的开发和管理，维持良好的合作关系；
4. 负责代理商的开发和管理，维持良好的合作关系；
5. 收集、整理所辖区域的的市场信息，并及时反馈。
招商岗位职责 第7篇
1、负责展会销售部门的日常管理工作，本部门人员的业务培训工作；
2、负责制定项目销售计划及任务，并保证按时完成；
3、负责制定部门人员销售任务，并督促完成；
4、负责制定相关销售推广方案；
5、统计销售部门业绩报表，并按时提交；
6、维护现有客户资源，开发新的客户资源，对行业内重点客户进行有针对性的开发；
7、协调销售部门与公司其他部门之间的关系；
8、发掘新的业务增长点，并提出相应执行计划
9、对行业内其他展会提交销售层面的分析报告；
10、能接受短时间出差。
招商岗位职责 第8篇
1.针对中医药进社区项目及其他合作渠道的特征及需求,撰写活动方案;
2.撰写项目活动所需的各类文案;
3.与销售人员合作进行提案工作;
4.活动执行。
招商岗位职责 第9篇
1、根据总体目标制定招商经营目标、考核标准和工作计划,协助副总监进行招商运营工作;
2、针对入驻企业碰到的各类政策、市场问题给与协调解决;
3、汇总招商工作中的各类问题,并提出策划思路和建议;
4、与各级政府、商会、协会、客户建立良好的'关系;
5、协调并跟踪未进驻的企业的动态;
6、做好团队建设工作,发挥团队优势,激发团队工作积极性。
招商岗位职责 第10篇
1、熟悉公司项目品牌知识，能独立面对客户进行产品宣讲和介绍;
2、可独立接听来访招商电话，对各招商平台客户咨询的及时回访与跟踪;
3、加盟合作商资格审核、条件谈判、合同签约等事宜的全程跟踪，完成招商签约任务;
4、配合潜在或已签约客户进行市场调研;
5、已签约客户实体店开业前的对接工作;
6、按时完成招商经理交代的其他任务。
招商岗位职责 第11篇
1、负责招商类目的商家运营、商家定向招募、商务谈判等工作;
2、根据平台发展对所负责类目进行产品优化及品牌完善与升级工作;
3、对商家分类分层管理,按照商家特征及商圈发展方向,制定对应的招商策略;
4、针对所负责品类的行业现状,提出创新性的想法,并通过对资源的整合及商家的引导,实现项目的落地和推进;
5、善于分析数据,整理统计各种数据,能依据数据推测问题或存在的潜在风险,并结合数据深度挖掘顾客的潜在需求,并根据用户的需求有针对性的做出工作方案调整;
6、制定季度的工作计划和目标,并争取相关资源实施达成结果。
招商岗位职责 第12篇
1、执行所负责分类产品开发(采销/招商)计划,协调相关部门快速完成产品上架工作;
2、负责跟进,收集所管辖产品线供方市场及行业热点产品信息并执行产品开发操作;
3、负责所开发产品的选品、定价、质量把控,开发优质供应商,优化所属产品线供应链,保障产品供应持续进行;
4、深入挖掘产品,输出产品卖点,通过研究同类型热卖产品展示方式制定产品展示方案。
招商岗位职责 第13篇
1.开发新客户,维护老客户,达成既定销售目标；
2.负责公司代理产品的招商、市场推广工作；
3.负责代理商的遴选与评估,督促销售进度,并为代理商提供销售支持和服务；
4.按照公司制订的销售计划完成销售任务；
5.收集、整理所辖区域的的市场信息,并及时反馈。
招商岗位职责 第14篇
1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划。
2、根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率；
3、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务；
4、根据公司产品、价格及市场策略，独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜，在执行合同过程中，协调并监督公司各职能部门操作；
5、与经销商、代理商客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务
6、维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展上下游用户，尤其是终端用户。
7、负责客户的约访工作；
8、协助配合销售团队
9、公司提供客户资源，通过通讯工具，聊天软件与客户沟通交流，促成合作；维护老客户。
10、根据公司提供的客户电话，向客户介绍公司产品；
11、负责接听客户热线，为客户讲解、推广产品；
12、通过电话负责客户的约访工作，开发经销商；
13、协助配合销售团队，创造销售业绩。
招商岗位职责 第15篇
1、依据平台商品规划，帮助领导负责招商安排、招商方案的有效落实执行;
2、负责公司平台形象和政策的宣讲，帮助领导策划、组织招商活动;
3、依据运营端的需求，搜集、挖掘、开拓优秀商品、商户资源;
4、负责品牌商的.引进、洽谈、签约、联系协调及相关文件的起草、管理工作
招商岗位职责 第16篇
职责描述：
1、负责服装品类品牌并引进；
2、负责筹备期商业项目本品类品牌的规划和定位；
3、负责本品类业态招商的全面对接与跟进；
4、负责招商意向书、合同立项的`提报、合同签约工作。
任职要求：
1、本科及以上，优秀者条件可适当放宽
2、5年以上大型商业地产公司招商工作经验
招商岗位职责 第17篇
珠宝招商岗位职责
岗位职责:
一、合约:
1、品类所有专柜资质的回收整理和录入;
2、签署合同相关资料及合同单页的制作、发送及回收工作;合同的.送审以及进度的跟进，直至合同通过后，返回合同发送给厂商;
二、活动:活动方案索要、档期时间协调、与营运部工作衔接;
三、改装调整:
1、改装专柜和新进柜图纸审核，与营运部对接工作;.
2、新进柜开柜前所有准备工作交接与跟进，如基本资料申领、导购人员入职商品质检和夜间施工等工作;
四、日常工作:
1、日常表格的制作;
2、负责品类内会议及洽谈内容记录;
3、跨部门沟通;
4、领导布置其它工作
任职要求:
一、经济管理类专业，本科以上学历;
二、具备一定的英语能力，能够完成日常事务的沟通;
三、具备良好的沟通协调能力，性格外向;
四、具备较高抗压能力，可以适应频繁的出差;
珠宝招商岗位
招商岗位职责 第18篇
岗位职责:
1、每天按时对广场内设施进行巡查，负责所建广场内的环境卫生，广告张贴，占道经营等巡查，对广场的.运营情况进行巡查并登记在案
2、负贵商户每月缴费单分发工作井按时督促商户缴纳租金、物业管理费，水电费等费用.
3、与商户进行全面、准确地沟通，及时把公司需要传达的精神、活动信息等传达给商户，同时积极掌握商户的经营动态，及时向部门领导反馈，并提出建议.
4、多种经营活动的策划与执行.
5、负责对商户的工程报修投诉进行协调处理并跟踪回访.
6、完成领导交办的其他事项.
任职要求:
1，经济管理，市场营销等相关专业，大专及以上学历，30岁以下，2年及以上相关工作经验;
2，了解商业经营管理业务及流程和操作程序;有一定的规划，组织，策划和团队领导能力;
3，全面了解商业规划，定位，推广等运营管理工作.可以接受外派
招商岗位职责 第19篇
1、负责电话/面对面拜访等各种形式开发、维护品牌客户;
2、负责所属品类的招商工作，完成洽谈、签约工作;
3、做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息;
4、负责完成各种招商宣传的`传播及管理;
5、完成每月的招商回款任务。
招商岗位职责 第20篇
1、负责编写项目规划建议，包括:项目规划任务设计书编写建议，项目地块分析，项目形态定位、总体规划布局，建筑风格、外立面风格、色彩定位，户型配比定位、户型结构设计定位，建筑工艺、主要建材、设备选择定位建议，室内空间布局装修概念提示，项目环境设计及艺术风格提示，营销装修概念设计提示等。
2、各种资源整合工作;对适应发展及项目开发、推广需要的各种优势资源进行有效整合，包括;广告、园林景观公司、模型、印刷、展览设计相关合作定位甄选，合作单位的管理。
4、负责品牌形象展示策划，包括:项目模型、效果图、3d动画设计，楼书、海报、宣传册、纸袋等设计制作，项目视觉识别系统包装设计建议。
5、负责各个项目的招商经营团队的组织架构设置及组建工作，及日常管理。
6、其他工作:市场信息收集整理反馈，公司品牌建设策划，企业刊物编辑工作，公司网站建设，公众号运营等。
招商岗位职责 第21篇
珠宝招商经理岗位职责
职责描述:1、负责品牌招商营运，组织开展市场调研，品牌资源的收集、整理和维护;
2、组织建立重点加盟商档案和信息数据库，并进行日常补充、完善、更新，为公司经营决策提供完善信息和合理化建议;
3、跟客户沟通品牌项目加盟优势，分析项目前景和市场，把控谈判进度，完成柜台招商目标;
3、制定区域内加盟招商策略以及招商政策、计划等方案;
4、执行区域招商计划，并完成个人招商业绩;
5、开发区域加盟战略合作伙伴及协助区域加盟事业的开拓;
6、组织及主持区域招商说明会;
7、直接参与重要加盟客户的业务谈判及成交;
8、区域加盟款项的收讫及资金安全的管理;
9、区域加盟商的管理、维护及处理加盟商客户投诉;
10、协助加盟中心运营部与加盟商的协调沟通;
11、每月按时按质完成月度考核责任书内容;
12、以上岗位职责根据公司战略和工作内容的调整会有补充更新;
13、及时完成上级安排的其他工作。
任职要求:1、30-40岁，男女不限，市场营销专业或相关专业专科以上学历;
2、5年以上连锁加盟招商及管理经验或传统经销渠道建设经验;
3、有全国各大品牌连锁加盟拓展经验或具有全国传统经销渠道客户资源的优先;
4、对连锁加盟的开发工作有较深刻认知，有良好的市场判断能力和开拓能力;
5、敢于面对陌生市场的`挑战，有较强的市场开发经验和市场嗅觉
6、高度的工作热情，良好的团队合作精神，较强的观察力和应变能力
7、可接受频繁出差
8、当地商协会资源优先考虑
招商岗位职责 第22篇
1、负责招商销售体系的'搭建工作；
2、负责部门年度经营计划，并推进落地；
3、负责落实销售部年度、月度销售计划及资金预算、回笼计划；
4、负责公司万科青山湖等项目的二手房、商铺的销售策划及管理工作；
5、负责公司名下南昌资产的招租管理工作。