游戏测试主管的岗位职责说明（推荐13篇）
游戏测试主管的岗位职责说明 第1篇
职责：
1、分析游戏产品需求，制定测试计划与方案;
2、完成测试用例的设计及执行;
3、跟进制作及测试进度，评估产品质量和风险，保证上线质量;
4、跟进bug修复情况，推动相关职能及时、有效修复问题;
5、使用自动化、性能等测试工具，提高测试效率与质量。
职位要求：
1、有2年以上休闲游戏或棋牌游戏测试经验，具有游戏测试管理经验
2、熟悉测试流程及相关理论，对游戏有一定的理解;
3、熟悉Android、iOS平台，有相关测试经验优先;
4、有自动化测试、性能测试经验者优先;
5、积极主动，具有良好的学习、组织与沟通能力，能够在一定压力下有效工作。
6、热爱游戏者优先，有游戏项目自动化开发经验者优先。
游戏测试主管的岗位职责说明 第2篇
管理游戏测试团队，为游戏开发提供全程的测试支持;
分析产品需求，定义适用的测试标准和工作流程;
研究目标平台和最新的技术，协助选择和开发合适的测试工具及方法;
制订测试计划，合理安排工作范围，资源及进度，并持续更新使之适应变化;
构思并优化测试用例及测试报告，针对目标受众选择恰当的术语及相关数据进行沟通;
掌握缺陷的跟踪及分发过程，为缺陷的处理和修复开发更高效的工作流程;
通过录用合适的测试人员并给予充分的培训和指导，建立一支有能力，有效率的测试团队;
保证有效的内外部沟通，为开发团队和合作伙伴提供敏捷的支持;
持续寻求改进，积极主动地采取行动，强化测试流程和团队协作
游戏测试主管的岗位职责说明 第3篇
职责：
1：负责测试团队的培养与发展，不同产品线的测试，打造高战斗力的测试团队
2：建立规范，完整的测试流程和体系，保障公司产品的测试质量和测试效率
3：负责推动各产品版本规划，需求，任务分发流程和效率等
4：组织测试资源，攻克测试难关
任职要求：
1：大专及以上学历，计算机相关专业优先
2： 3年以上游戏测试经验，有管理经验
3：高度责任心，优秀的沟通与表达能力
4：优秀的统筹管理能力
游戏测试主管的岗位职责说明 第4篇
职责：
1、制定部门测试工作流程，质量管理规范和制度建立，对测试流程进行过程改进;
2、带领测试团队执行所负责游戏的测试计划，跟踪并报告测试计划的执行进度。指导并确保下属的能够按时按质完成测试任务;
3、准确、详实的描述bug产生的过程、bug的现象，在修改过程中对bug进行跟踪;
4、测试结果跟踪，提出可行性改善方案，测试工作总结、汇报等。
条件：
● 工作经验1-2年，有完整的项目经验。
● 了解市面上的主流手游并至少熟悉一款。
● 做事认真细致，有耐心，能够胜任长时间枯燥、重复的工作。
● 能够带领团队完成测试任务并制订测试计划。
● 有手游项目经验优先。
● 熟练使用office系列如word、excel软件和日常常用软件。
游戏测试主管的岗位职责说明 第5篇
职责：
1、负责测试计划、测试方案、测试用例，测试实施和跟踪;
2、负责线上BUG的测试及跟踪;
3、负责测试环境的搭建及维护;
4、测试团队的管理、新人培养、工作安排，项目质量把控。
任职要求：
1、学历不限，责任性强;
2、具有1年以上游戏产品测试经验;
3、精通游戏测试流程和测试方法;
4、熟悉测试服务器维护;
5、擅于沟通和协作，逻辑性强，对提高测试效率和效果有激情。
游戏测试主管的岗位职责说明 第6篇
职责：
1、负责测试团队的人员管理，负责测试规范的建立和落实;
2、根据项目计划，设计制定产品测试方案，设计测试用例;
3、整理测试文档，汇总提交测试报告及总结;
4、与开发团队友好沟通，确保产品质量。
岗位要求：
1、具备3-5年游戏测试经验，2年以上团队管理经验，且有成功上线游戏案列;
2、精通测试用例设计，能主动进行技术钻研;
3、良好的技术基础，能够编写适合于特定应用的测试脚本，提高测试效率;
4、能够承受较大工作压力，工作积极主动、热情，善于发现和解决问题。
游戏测试主管的岗位职责说明 第7篇
职责：
1.编写手机游戏测试计划，设计整体测试方案，撰写测试用例以及其他测试文档;
2.参与项目需求、开发方案、测试方案的评审，参与部门测试流程、试模版的修改完善;
3.带领团队成员，对游戏进行全面测试，管理和推动Bug修复，保证游戏以高质量发布。
任职要求：
1.专科及以上学历，计算机相关专业，5年以上游戏测试经验，2年以上团队管理经验;
2.熟悉手机游戏的测试流程，熟练编写测试用例，细致，缜密的思维逻辑;
3.了解当前市场上主流手机游戏产品，对游戏有独特的见解，具有丰富游戏经验;
4.有良好表达能力和沟通能力。
游戏测试主管的岗位职责说明 第8篇
职责：
1、负责独立撰写游戏产品验收测试计划及测试用例;
2、负责游戏计划产品的专项测试;
3、负责整理跟进手游项目测试进度，跟踪和推动游戏Bug的解决;
4、负责把控游戏各业务线的高质量保证;
5、负责撰写测试报告，提交测试结果，归纳总结在测试过程中的问题梳理;
职位要求：
1、本科以上学历，2年以上手游测试或游戏平台经验，计算机相关专业优先;
2、熟悉游戏测试流程，能够合理编制测试计划及进度，编写测试用例;
3、思路清晰，较好的沟通表达能力，能够独立制定高效的测试流程和计划;
4、高度的责任心，敏锐洞察力，能够迅速理解问题性质，正确分析产生问题的原因;
5、熟悉一种或以上编程语言(Python，Lua，java等);
6、熟悉接口测试及游戏服务器性能指标原理及作用;
7、熟悉手机游戏的自动化测试方案。
游戏测试主管的岗位职责说明 第9篇
职责：
1.负责公司游戏项目测试管理，以及对项目品质进行监管负责;
2.制定测试计划，负责游戏项目相关的测试需求分析和测试用例设计，指导完成各模块测试用例，并对实施质量负责;
3.提交测试报告，管理和推动解决问题;
4.负责测试团队的人员管理;
5.与产品开发团队友好沟通，承担外网游戏品质责任，关注项目业绩。
任职要求：
1.计算机或相关专业大专以上学历，3年以上游戏测试工作经验，一年以上团队管理经验;有1-2个成功完整的上线MMORPG类型手游项目测试经验尤佳;
2.熟悉常用的测试方法，各种测试工具、缺陷追踪工具。精通相关的测试流程、测试文档标准和软件工程学原理;
3.良好的沟通协作和领导能力，能制定完善的员工培养计;做好工作中的问题挖掘和改善，带领团队提升业务熟悉度和技术能力的提升的经验;
4.对质量体系、流程、测试风险把握，测试范畴的定义、全局观有很好的理解和应用
5.责任心强，工作积极能抗压。
游戏测试主管的岗位职责说明 第10篇
职责：
1、负责测试团队组建、测试组日常工作规划及管理;
2、建立规范化、制度化的游戏测试流程;
3、负责组内人员培养和培训工作;
4、带领测试人员执行游戏测试计划，跟踪并报告测试计划的执行进度;
5、整理测试文档，汇总提交测试报告及总结;
6、不断创新适合于游戏产品的测试方法，提高测试效率;
对于测试上的技术难题负责组织攻关。
任职资格
1、3年以上网络游戏测试经验，熟悉各种类型和平台的游戏，并且对游戏有独特的见解，能快速掌握各种游戏方法;
2、具备一定的测试培训能力和相关的带人经验;
3、风险防范意识高，能预见到系统放出后可能存在的风险，并提前做好风险规避，最大限度降低意外情况所带来的损失;
4、精通测试用例的设计，对标准软件测试流程有深入理解;
5、良好的技术基础，能够编写适合于特定应用的测试脚本，提高测试效率;
6、良好的沟通能力与团队协作能力，高度的工作责任心和敬业精神。
游戏测试主管的岗位职责说明 第11篇
职责：
1.QA策划文档，针对文档疏漏之处反馈给策划，并跟进策划修改
2.根据游戏功能的策划文档，编写测试用例
3.根据测试用例或测试任务，对功能进行测试，提交BUG单，跟进并推动技术修改
4.验收修改的BUG单，并进行完整的回归测试
5.总结工作经验，进行内部讨论和分享，提高团队工作能力
任职要求：
1.多年以上游戏玩家经历，4年以上手游测试经验;
2.热爱游戏事业，对热门的手游有一定的了解，对游戏具备一定的分析能力;
3.熟练掌握redmine等bug管理工具的使用，能准确的描述bug的具体发生流程;
4.熟练掌握各类测试方法和游戏测试流程;
5.有较好的测试思维，能够独立设计并执行测试用例，保证项目质量和进度;
6.抗压能力强，工作细致认真有耐心，具备良好的沟通能力和团队合作精神;
游戏测试主管的岗位职责说明 第12篇
职责:
1、根据游戏功能设计文档编写测试用例;
2、根据测试用例对游戏产品进行全面测试，撰写测试报告、提交测试结果、并对测试结果进行分析;
3、 对游戏产品质量进行实时监控;
4、管理游戏缺陷，推动游戏缺陷的解决。
任职资格:
1、熟悉测试工作，测试流程，三年以上游戏测试经验;
2、熟悉主流网络游戏，对游戏具备一定的分析能力;
3、熟悉常用的测试方法和测试工具;
4、诚信正直，具备高度的责任心;
5、工作态度认真严谨，踏实耐心，能适大量重复性的工作;
6、具备较强的沟通能力、敬业精神和极强的团队合作精神;
7、较强的逻辑思维能力和积极主动精神，能够有力推动和协调工作的开展;
8、热爱游戏，有丰富的游戏经验，对游戏有良好的认识和理解。
游戏测试主管的岗位职责说明 第13篇
职责：
1.负责公司游戏产品各阶段测试工作，提交Bug 、追踪 Bug 及BUG的日常维护;
2.负责编写产品的测试用例 ;
3.负责对游戏玩法、功能、体验进行汇总;
4.跟进各环节项目进度及时汇报工作进度;
5.书写产品的测试报告，分析测试结果;
6.对用户体验能够具有一些见解，能够就游戏的设定提出一些建设性意见。
任职要求：
1.大专及以上学历，计算机相关专业优先，2年以上软件测试或游戏测试工作经验;
2.熟悉各种类型的游戏，对手机游戏熟悉者优先，有丰富的游戏经验，并且对游戏有独特的见解;
3.熟悉游戏测试流程，对测试理论有深刻的理解;
4.较强的逻辑思维能力及分析对比能力，能够很快接受新的技术和测试技巧。
5.可以合理分配组员的测试工作安排，并具备一定的管理能力