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行政人事专员的岗位职责怎么写

2024-10-31 10:44:01文秘文档访问手机版打开翻译

行政人事专员的岗位职责怎么写 第1篇

  1.负责公司新员工的招聘和试用期考核跟进,销售人员的绩效考核管理;

  2.通过各渠道宣传公司招聘计划,吸引、挖掘优秀人才;

  3.负责员工入职、转正、调岗、离职等相关手续办理,以及员工内部关系的疏通与协调工作,把握员工动向;

  4.推动公司企业文化建设,协助组织各类活动;

  5.协助后期人力资源各个板块的推进与实施,提出合理性的建议;

  6.其他人事相关工作。

行政人事专员的岗位职责怎么写 第2篇

  1、根据公司实际情况建立健全公司招聘、培训、薪酬福利、绩效考核等人力资源制度;

  2、执行招聘工作流程,简历筛选,面试邀约等招聘工作;

  3、负责新员工入职培训,业务培训,完善培训计划;

  4、分析用人成本,提交薪酬福利的计划方案,并提出建设性意见;

  5、了解各部门的业务战略和团队运作状况,有效推动绩效考核在公司的落地

  6、了解相关的劳动用工等人事政策及法规;

  7、办理员工招聘、入职、离职,调岗等手续,签订劳动合同和___协议;

  8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。

  9、办公用品的采购申请,入库,出库,及领用登记;钥匙管理事宜;

  10、公司资质证书申请、年审办理;

  11、上级领导交办其他人事行政工作。

行政人事专员的岗位职责怎么写 第3篇

  1.负责项目编制管理,项目招聘需求收集,实施岗位招聘面试、录用;

  2.负责员工日常考勤设置、汇总和协助处理异常等工作;

  3.负责社保、公积金、企业年金汇缴和封存的提报,员工工伤、生育等资料收集提报;

  4.负责员工绩效考核方案的执行,审核绩效考核标准,核算绩效奖金;

  5.负责员工入职、离职、转正、调动等手续办理;

  6.负责跟进人事系统人员信息数据更新,对接IT处理异常等;

  7.负责培训计划的监督执行,维护培训开发渠道,跟进员工外训流程等;

  8.完成上级交办的临时任务。

行政人事专员的岗位职责怎么写 第4篇

  1. 制定、执行公司人力资源规划;

  2. 制定、执行、监督公司人事管理制度;

  3. 招聘:制定招聘计划、策划招聘程序、组织招聘工作;安排面试、复试、综合素质测试;

  4. 绩效考评:制定考评政策、统计考评结果、管理考评文件、做好考评后的沟通工作、不合格员工的辞退;

  5. 激励与报酬:制定薪酬政策、晋升政策;组织提薪评审、晋升评审;

  6. 公司福利:制定公司福利政策、办理社会保障福利;

  7. 人事关系:办理员工各种人事关系的转移;

  8. 教育培训:组织员工岗前培训、协助办理培训进修手续;

  9. 与员工进行积极沟通,了解员工工作、生活情况。

行政人事专员的岗位职责怎么写 第5篇

  1、根据公司招聘需求计划,做好招聘相关工作;

  2、统计和整理部门负责的各项费用;

  3、负责办理员工入职、离职、转正、劳动合同签订等相关员工手续;

  3、负责社保、公积金增减员及有关业务的办理;

  4、更新员工花名册、做好员工节假日福利采购工作;

  5、每月按时收集各部门绩效、处理绩效异常及核算汇总绩效;

  6、公司安排的其他工作。

行政人事专员的岗位职责怎么写 第6篇

  1、能独立开展是招聘基础岗位相关工作;

  2、根据招聘计划的执行情况提出招聘工作的改善建议,统计各种招聘数据;

  3、负责员工劳动合同管理,跟进入、转、调、离等手续办理工作;

  4、负责公司社保、公积金业务办理工作;

  5、参与招聘、培训、薪酬考核等相关制度的健全完善;

  6、参与部门各模块的项目性工作。

行政人事专员的岗位职责怎么写 第7篇

  1. 负责办理员工的入职、离职、转正、转岗等手续;

  2. 负责人事相关资料档案的存档;

  3. 组织和落实各类员工沟通和关怀的活动(如婚庆、周年、优秀员工会议下午茶等);

  4. 营造符合企业的良好文化氛围;

  5. 完成上级交办的其他工作事项;

行政人事专员的岗位职责怎么写 第8篇

  1. 宿舍管理:租赁、备案、费用缴纳、入住安排及维修安排、费用报销等;

  2. 办公用品管理:办公用品及劳保用品申购、领用、发放,公共办公设施(电脑、打印机等)维护,供应商对账及费用报销;

  3. 行政费用报销:办公场地租金、停车月保、办公电话费、网络费、保洁费用、公共设施租赁费用等费用报销;

  4. 票务管理:差旅人员票务、酒店预定及费用报销;

  5. 合同管理:采购及定标文件归档,归档后建立信息台账;

  6. 快递管理:快递合作洽谈、邮件收发,费用对账、结算及报销。

行政人事专员的岗位职责怎么写 第9篇

  1.负责人事类:招聘、入职、培训、考核、人事档案管理、离职、人事管理等一系列工作;

  2.负责物资管理:采购、记录及发放等;

  3.草拟及写作各类公司需要的文件;

  4.负责考勤并统计考勤;

  5.完成其他人事行政事务类工作;

  6.负责工厂跟单工作;

  7.协助好上级完成相关工作。

行政人事专员的岗位职责怎么写 第10篇

  1.协助上级进行招聘工作

  2.负责员工入离职、调任、晋升等手续

  3.考勤监督与统计汇总

  4.对公司各种文件和档案进行整理、归档

  5.协助起草日常公文、通知等相关文书工作

  6.完成上级安排的其他事项

行政人事专员的岗位职责怎么写 第11篇

  1、协助人事部整理劳动合同档案、员工入、离职的办理;

  2、在该公司主要负责薪酬绩效相关的数据整理跟踪工作。

  3、处理公司内部行政事务,包括:考勤管理,会议记录,活动策划,资料汇总,数据分析,文件收寄、客户接待等工作内容;

  4、组织团体活动,聚餐及外出活动、置办下午茶以及员工生日party、集体包场看电影等。

  5、协助推进和优化员工绩效考核制度,推行绩效考核有效落地,以提升组织和个人绩效;组织年度/半年度/月度绩效考核;

  6、企业文化建设:1)构建企业文化宣传体系:公众号运营,风云榜,榜样人物宣传等;2)筹划员工关怀活动和文化墙建设;3)筹划大型员工活动(年会,总结会,团建等)

  7、新员工培训:包含产品知识、公司各项规章制度、岗位技能、转正与调岗协助。

  8、其他临时公司分派的任务

行政人事专员的岗位职责怎么写 第12篇

  1、负责协助各部门进行人员招聘工作,包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等;

  2、负责员工入职、离职手续的办理以及与员工续签合同事宜;

  3、负责考勤的核算;

  4、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度;

  5、 负责员工的保险及公积金事宜;

  6、协助处理劳动争议事宜;

  7、领导交代的其他工作:

行政人事专员的岗位职责怎么写 第13篇

  1、负责公司日常前台接待工作,接待来访客户及领导;

  2、负责会议的前期准备及会议结束后的整理工作;

  3、负责公司文件,信件,邮件的分送;

  4、负责公司办公用品的采购;

  5、协助人事办理新员工入职转正、监督新员工考勤;

  6、负责高管报销;

  7、负责公司用车安排。

  8、其他行政相关事务。

行政人事专员的岗位职责怎么写 第14篇

  1、 负责外来人员的接待;

  2、员工生日会、团建活动举行及会议室管理;

  3、公司外来文件、公司各类文件收发及管理;

  4、公司业务合同管理;

  5、负责公司员工的名片、工服等定制工作;

  6、办公用品、固定资产管理;

  7、公司印章、资质、工商业务管理;

  8、钉钉后台管理;

  9、其他行政相关事项。

行政人事专员的岗位职责怎么写 第15篇

  1、文件收发、信函邮递;报刊书籍征订、发放;

  2、会议安排、协助组织公司活动和公司日常事务及其他行政工作;

  3、购置办公设备、办公用品,管理公文、证章等重要资料;

  4、参与制定公司行政管理制度、完善和细化办公管理体系和业务流程;

  5、优化人员招聘工作,为企业的发展实施有效的人才引进和储备;

  6、制定有效的'绩效考核和员工激励制度;

  7、协助公司各职能部门主管做好人力资源相关工作

行政人事专员的岗位职责怎么写 第16篇

  任职要求:

  1、负责招聘、入离职异动手续办理、培训、绩效激励、考勤和薪酬核算、社保公积金缴纳、员工关系处理。

  2、人事行政综合事务处理,包括各种表单、费用报销、快递收发、证照资质管理、各级供应商对接、团队建设和公司年会各种活动组织、固定资产管理等。

  3、协助财务端税务工作,包括但不限于报税、发票等处理。

  4、给业务线提供相应的后勤服务支持工作。

  5、人事、行政档案和合同管理。

  6、领导安排的其他工作任务等。

  岗位要求:

  1、35岁以下,性格活泼,富有激情;

  2、专科以上学历,受过人力资源、企业管理、行政管理相关专业教育;

  3、擅长薪酬、培训、员工关系、团队建设,有过劳动纠纷成功处理经验;

  4、有互联网公司、金融行业人事行政工作经历优先。

行政人事专员的岗位职责怎么写 第17篇

  ●岗位职责

  1、负责员工岗位职责职位要求、培训、入职离职调动等手续,建立人事档案,负责社保公积金、工资、扣税、考勤等相关事务;

  2、负责公司费用的.计划和记录、办公用品采买及管理,固定资产盘点及管理;

  3、组织安排公司会议、活动,做好会议记录,整理会议记要;

  4、建立和执行公司人事行政相关规章制度;

  5、办公室的维护、接待等日常人事行政事务处理,以及其他上级交办事项。

  ●职位要求

  1、大专或以上学历,具备人事行政相关工作经验;

  2、熟悉人力资源基础知识及行政工作的操作流程,对相关劳动法规有了解;

  3、能熟练使用Office办公软件,沟通协调、组织策划和学习能力较强;

  4、工作主动积极、善思考、行动快、亲和力强、有责任心、耐心细致。

  ●其他:

  月薪4-6K,五险一金,根据业绩情况有绩效奖和年终奖/双薪。

  岗位要求

  学历要求:不限

  语言要求:不限

  年龄要求:不限

  工作年限:无工作经验

行政人事专员的岗位职责怎么写 第18篇

  1.负责公司新员工的招聘和试用期考核跟进,销售人员的绩效考核管理;

  2.通过各宣传公司招聘计划,吸引、挖掘优秀人才;

  3.负责员工入职、转正、调岗、离职等相关手续办理,以及员工内部关系的疏通与协调工作,把握员工动向;

  4.推动公司建设,协助组织各类活动;

  5.协助后期人力资源各个板块的推进与实施,提出合理性的'建议;

  6.其他人事相关工作。

行政人事专员的岗位职责怎么写 第19篇

  1.负责公司日常行政管理;

  2.配合领导进行部分人事、行政工作协调、梳理及跟进;

  3.负责日常公文撰写,会议记录;

  4.负责公司及门店证照的`办理;

  5.负责公司员工宿舍的管理工作;

  6.领导安排的其他工作。

行政人事专员的岗位职责怎么写 第20篇

  1.协助人力资源部经理制定公司人力资源部管理政策和制度

  2.依据人力资源战略规划和年度人力资源需求计划,做好人才储备工作

  3.协助完成公司组织架构及岗位的设计、评价及完善工作,组织各岗位工作分析和人员定岗定编

  4.编写岗位说明书,完善岗位管理体系

  5.负责招聘工作的实施,人员的预约,接待及面试

  6.负责发放录用通知,及时办理录用员工的.招用手续,签订劳动合同和岗位责任书,建立人事、职称档案,并及时更新通讯录和花名册

  7.负责员工考勤手续的办理,办公用品、工作证、工作服的发放

  8.负责员工考勤管理和纪律检查落实

  9.根据公司人力资源需求及时办理员工转正、异动、离职的手续

  10.负责员工内、外部培训工作

  11.负责各部门的上传下达工作

  12.协调各部门处理日常行政事物,配合上级做好人事行政方面的工作

  13.公司人事预算及行政成本控制核算工作

  14.负责工资绩效的核算工作,包括新员工工资确认及工资调整

  15.负责员工福利的采购及发放工作

  16.负责企业资产配置工作,包括清点、申报、维护等

  17.协助各部门做好节假日期间工作安排

  18.负责员工社保的办理工作

  19.其他临时性工作的处理

行政人事专员的岗位职责怎么写 第21篇

  1.实施招聘活动,完成简历甄别、电话邀约、面试等工作;

  2.负责员工入离升调手续的办理;

  3.协助公司培训活动的组织与实施;

  4.负责公司考勤工作;

  5.协助员工生日会等文化活动组织与跟进;

  6.完成领导交办的其他事务。

行政人事专员的岗位职责怎么写 第22篇

  1. 根据公司招聘需求执行招聘计划,满足公司的人才需求;

  2. 发布职位需求信息,收集简历,组织简历的初步筛选及测评,安排面试;

  3.登记数据文档 进行分类 整理,

行政人事专员的岗位职责怎么写 第23篇

  1、负责员工入职、试用期、转正、和劳动合同管理

  2、负责资料和档案资料的`归档及日常维护管理

  3、负责负责组织制定人员招聘计划、人员招聘实施、招聘渠道的选择和维护

  4、负责培训计划监控与组织实施(如新员工培训)

  5、配合领导完成相关的工作内容

行政人事专员的岗位职责怎么写 第24篇

  1、根据公司及各部门提出的用人需求,完成人员招聘工作;

  2、负责公司员工考勤核算,执行和维护考勤管理制度;

  3、负责办理员工入职、离职、转岗等人事手续;

  4、负责办理社保、公积金、居住证等相关手续办理;

  5、负责签订劳动合同、人事档案建立、合同书等资料的`管理;

  6、负责行政物资以及生产工具等方面的采购;

  7、负责行政后勤(保安、清洁、宿舍)等方面的管理;

  8、完成上级交代的其他工作事项。

  行政人事专员岗位职责5

  1、负责所属部门员工招聘、面试、扩大团队规模

  2、学习金融产品知识以及理财技能从而给部门所属客户进行理财分析

  3、对本部门新晋员工进行专业金融知识培训、考核工作

  4、负责团队员工进度跟踪,收集上报

行政人事专员的岗位职责怎么写 第25篇

  1、协助行政经理完成公司行政事务性工作及部门内部日常事务工作。

  2、根据各部门人才需求,筛选简历,邀约面试,为部门输送相应人才;

  3、参与公司绩效管理、考勤、财务事务等工作;

  4、公司经营事务的管理和执行工作;

  5、及时更新维护员工人事信息系统,负责建立企业人才储备库,做好简历管理与信息保密工作;

  6、协助修订人事行政管理规章制度,进行日常人事行政工作的组织与管理。

行政人事专员的岗位职责怎么写 第26篇

  1. 负责公司所有职员办公用品标准的制定,设备器材、日常耗材、办公用品、文具器材、事务性用品的采购事项及领用的管理,;

  2. 负责公司人事资源总体规划、薪酬、福利、新职员培训(基础入职培训);

  3. 负责策划、组织实施全公司职员大会、开展年度总结评比和表彰;丰富职员文体活动和公司庆典活动凝聚公司团队;协助对外联谊活动改善公共社会关系;

  4. 协助公司总经办对内部计算机和新增计算机,局域网的运行管理、配套设备采购、软件的升级工作、发放管理、维护及修理工作;

  5. 负责各部门文书资料收集归档管理工作,进行业务指导,建立合同台帐及合同资料的档案管理;

  6. 负责做好公司来宾的.接待安排,做好重要会议的组织、会务工作;

  7. 负责公司的印鉴、文印的管理和信件的收发以及报刊订阅、分发工作。

行政人事专员的岗位职责怎么写 第27篇

  岗位职责:

  1、执行人力资源管理及行政管理各项实务的'操作流程和各类规章制度的实施;

  2、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;

  3、 建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同及合同管理等相关工作;

  4、负责行政日常相关工作(接待、行政采购、办公环境管理、证照管理等)。

  岗位要求:

  1、大专以上学历、行政、人事相关工作经验一年以上;

  2、抗压能力较强,能接受省内短期出差。

行政人事专员的岗位职责怎么写 第28篇

  1、负责前台服务热线的接听和电话转接,做好来电咨询工作,重要事项认真记录并传达给相关人员,不遗漏、延误;

  2、负责来访客户的接待、基本咨询和引见,严格执行公司的接待服务规范,保持良好的礼节礼貌;

  3、负责公司来访客户的接待和登记工作,受理各类来访咨询,引导等。

  4、协助行政人事做好入离职、考勤

  5、负责公司电话,各类办公用品的'保管和发放

  6、完成上级布置的其他工作

  行政人事专员岗位职责4

  1.负责公司员工考勤汇总和统计工作,按公司制度进行有效稽核并和各部门负责人对接相关考勤数据;

  2.负责薪酬福利制度的修订与完善;负责员工的薪酬福利的贯彻、宣传、咨询工作;

  3.负责各级员工薪资福利及提成等费用的核算、统计上报、建立各种薪酬信息台账;

  4.负责社保公积金的申报和缴纳工作;

  5.负责及时了解地方薪资、社保、公积金及最低薪资政策,解决对应业务;

  6.负责薪酬、福利及员工花名册档案建设、维护和管理;

  7.部门内部岗位配合和临时性顶岗工作,如部门文员类、招聘类事务;

  8.负责相关工作的月报表整理和提交;

  9.完成上级安排的其他工作;

行政人事专员的岗位职责怎么写 第29篇

  1、熟悉各种招聘渠道,根据公司人员配置,完成招聘目标;

  2、组织安排公司各部门员工的各类培训工作;

  3、协助推行公司各类规章制度及管理流程的执行和实施;

  4、协助开展各种员工活动;

  5、负责公司办公用品、固定资产等管理;

  6、处理日常行政人事事务性工作;

  7、完成领导安排的'其他工作事项。