研学旅行教学部岗位职责 第1篇
一、保研部主任岗位责任制
（一、在集团总部的统一领导下，认真贯彻落实卫生部、国家教委颁发的《托儿所、幼儿园卫生保健制度》和《托儿所、幼儿园保健管理制度》 。
（二、贯彻、执行国家的有关法律、法规、政策，学习、领会、宣传集团的先进办园理念，遵守集团总部的一切规章制度，负责指导、协调幼教集团内各个幼儿园的卫生保健、保育工作。
（三、负责制定集团保研工作计划，完善各种保研制度，做到管理目标化、组织程序化、方法科学化、岗位责任化、作风民主化。
（四、按时定期巡回指导、掌握各园保研工作状况、检查和督导卫生保研人员的工作，根据工作细则实施必要的奖惩。
（五、对卫生保研人员经常进行职业道德规范教育及组织业务培训、学习，开展各种形式的保研活动，不断提高保育、保研水平。
（六、把幼儿养成教育作为保教工作重点，提高保教人员责任心及安全意识，确保幼儿身心健康，严防重大意外事故发生及法定传染病的爆发流行。
（七、以幼儿健康和谐发展为中心，加强家园联系，要主动听取幼儿家长的意见和要求，积极争得幼儿家长对幼儿园保研工作的配合和支持。
（八、定期召开保研工作会议，研究解决保研工作中存在的问题，提出对工作要求，制定切实可行的措施，不断开展科研工作，促进保研工作的不断发展。
二、保研部副主任岗位责任制
（一、根据国家卫生部、国家教委有关要求及集团总部各幼儿园的实际情况，积极配合保研部主任工作，按时参加集团各种活动及保研部工作会议，协同保研部主任巡回指导各园的保健、保育工作。
（二、密切配合保研部主任，组织培训、学习、贯彻落实卫生部、国家教委颁布的《托儿所、幼儿园卫生保健制度》和《托儿所、幼儿园保健管理制度》 。
（三、在保研部的统一部署下，积极参与保研部卫生保健制度的建立与完善。
（四、积极配合保研部主任，制定保研部每学期的工作计划，并积极贯彻实施。要做到管理人文化、组织程序化、方法科学化、作风民主化。
（五、明确各园各级工作人员的卫生保健职责，定期下园巡回培训、督导。保证卫生保健、保育工作细则的落实。做好每月保研信息统计以及考核工作，保证信息畅通。
（六、掌握各园教职工及幼儿健康动态，协同保研部主任指导各园保研室，及时安排幼儿季度和全年体检、传染预防、健康教育、膳食管理、营养调查及健康评价工作。
（七、配合保研部主任，定期组织召开保研会议，参与保研课题的研究，开展各种形式的培训活动，不断提高保研人员的工作水平。
（八、充分调动各园保育队伍的积极性和创造性，充分发挥各园保研工作人员的主观能动性，确保保研工作健康和谐发展。
三、分园保研室主任岗位责任制
（一、认真贯彻落实卫生部国家教委颁发的《托儿所、幼儿园卫生保健制度》和《托儿所、幼儿园保健管理制度》 。
（二、贯彻执行幼教集团的各级各类计划、规定及保研室的一切管理工作。
（三、协助分园园长制定、修改有关保研室的规章制度。
（四、协助分园园长制定保研计划、培训计划及做好保研工作总结。
（五、负责幼儿食堂管理、食谱制定。保证幼儿饮食科学合理、卫生安全。
（六、与教研室主任密切配合，共同制定“保教一体化”的工作计划，并组织检查实施。 。
（七、切实做好幼儿卫生保健工作，确保幼儿身心健康，严防重大意外事故发生及法定传染病流行。
（八、制定保研室研究课题，创设促进幼儿身心和谐发展的生活学习环境。
（九、深入班级，指导教师优化规范幼儿一日生活常规工作。
（十、切实抓好幼儿园的安全工作，制定相关计划并组织实施。
四、医务保健人员的职责
医师应当具有医学院毕业程度，医生和护士具有中等卫生学校毕业程度，或者取得卫生行政部门的资格认可。
1、负责制定本园全年卫生保健工作计划和季节性防病计划，按时间进行预防接种指导。
2、严格执行婴幼儿入园及定期保健检查、晨检检查、掌握全园各班小儿的健康状况。对体弱及营养不良的小儿、佝偻病、营养性贫血患儿等加强护理，采取不同的措施，使其逐渐增强体质。
3、做好传染病的预防管理，指导消毒及检疫工作。
4、负责小伤小病的诊断治疗工作，做到一般疾病园内治疗，重病医院治疗。
5、配合炊事班长管理好婴幼儿膳食，检查每周食谱质量，定期进行营养计算，并协同保研主任对伙房人员进行卫生法规、营养知识培训和食品技能指导。
6、制定并填写日常保健工作的各种记录，积累资料，做好统计分析，不断改进工作。
7、负责药物的保管、登记、账务等工作，做好隔离病儿的护理工作，并对病儿详细观察记录及严格消毒隔离。
8、组织工作人员学习保健知识，定期按季节向家长及园内职工宣传保健及防病知识，对全园职工进行消毒知识培训等。
9、对新入园的人员进行全面的体格检查，合格后方可就职。
10、配合保研主任对园内环境卫生、安全定期检查，及时消除隐患，积极采取措施避免事故的发生。
五、分园保研室副主任岗位职责
（一、认真贯彻执行《幼儿园工作规程》，贯彻落实卫生部、国家教委颁发的《托儿所、幼儿园卫生保健制度》和《托儿所、幼儿园保健管理制度》 。
（二、在保研室主任的领导下，严格制定执行幼儿一日生活常规，以身作则，发挥带头作用，培养幼儿良好的文明卫生习惯和独立能力，促使幼儿在体、智、德、美诸方面得到健康、和谐的发展。
（三、明确“保教一体化”的`含义，在教研室主任、保研室主任的带领下，监督、检查、指导全园卫生保健工作，定期参加各级各类教研学习，在日常工作中，培养幼儿的文明卫生习惯及良好的学习、生活习惯。
（四、协助保研室主任，执行完成集团总部的保研工作及任务，研究适合幼儿健康发展的科学途径。研究制定保教科研课题的目标与实施。
（五、做好家长工作，了解家长对幼儿园的食谱、卫生保健工作的意见，不断完善改进，使之更加符合幼儿的健康成长。
（六、协助保研室主任，做好安全卫生保健工作，保证幼儿的身心健康，防止法定传染病流行和重大意外事故的发生。
（七坚持不断学习，更新知识，提高自身素质，更多的了解发现总结幼儿卫生保健和生长发育规律，使保育和教育更加紧密结合。
（八、积极配合保研室主任的工作，定期向分园长、教研室主任、保研室主任汇报工作。
六、生教组长岗位责任制
（一、贯彻执行《幼儿园工作规程》、《幼儿园教育指导纲要》，负责本组日常教育和保育工作的管理。
（二、严格遵守幼儿园的各项规定，具体实施本组的各项工作计划，督促本组教师积极配合幼儿园各项工作的正常开展，保证幼儿园整体工作的顺利进行。
（三、认真制订本组学期教育教学工作计划和教研工作计划，并付诸实施。期末撰写学期或年终工作总结。
（四、带领老师们围绕学期计划，月工作重点及教育网络主题，有组织、有计划、有目标的开展教研活动，讨论保教中的重点和难点，进行课题研究。
（五、协调本组与其他各组的工作相互联系和协作，并虚心向其他组教师学习优秀经验。同时管理好本组人员，协调好教师间的关系。
（六、按参加全园性组长例会，安排各班卫生、消毒工作
（七、定期向园长，分园园长及主任汇报本组工作。
（八、配合保研室，带领生教教师完成幼儿园卫生工作和消毒任务。按要求完成教师一日工作规程，并协助本班其他教师培养幼儿一日常规，负责照顾幼儿安全与一日三餐。
七、夜间值班人员岗位职责
（一、准时交接班，不得无故缺勤、迟到或早退。值班时由于特殊情况需要调班，须请示领导，经领导同意后方可调班。
（二、提高警惕、坚守岗位、按时巡视，发现重大问题要及时向有关部门报告，对于一般情况也必须在值班记录簿上做好记录，与班级值班教师做好交接班工作，清点人数。
（三、在冬季要做好防寒保温工作，在夏季要做好防暑降温、灭杀蚊蝇工作。
（四、必须在幼儿睡眠室内值班，巡视幼儿睡眠情况，提醒幼儿大小便，消除各种安全隐患。
（五、严格执行作息制度，有计划的组织幼儿的晚间活动。
八、炊事班班长岗位责任制
（一、在保研室主任的领导下，负责本食堂的全面工作，带领工作人员认真学习、执行国家有关法律、法规，执行幼儿园饮食工作规范及各项规章制度。
（二、领导全班炊事员认真执行幼儿膳食标准，提高膳食质量，负责幼儿食堂主副食品调剂，认真落实食堂各项规章制度，团结全班职工，努力做好幼儿就餐服务工作。
（三、按幼儿膳食管理制度，全面安排幼儿膳食烹调、卫生安全与炊事员的工作分配，认真落实食谱菜谱规定，组织职工保质保量按时完成任务。不经批准，不能随意改动食谱。
（四、统计当天幼儿实到人数，定人定量做饭。认真搞好成本核算，节约用料减少消耗，降低伙食成本，增加伙食花样品种，努力提高伙食质量。杜绝浪费。
（五、带领全班职工严格执行《食品卫生法》，搞好食品卫生、个人卫生、环境卫生和安全生产，认真做好“四防”工作，加强食品卫生管理，保证食品符合卫生标准。
（六、严格执行卫生“五四”制，防止食物中毒。检查、督促食谱制定并做好成本核算，掌握好盈亏幅度，降低伙食成本。做好月底清库盘点工作。
（七、做好开饭前准备工作，做到按时开饭。搞好操作间、炊具的清洁卫生。
（八、制定炊事设备更新、维修计划，组织全班职工管好用好炊事机械和设备，加强防火防盗工作。
（九、管好库房食物，对仓库的食物做到心中有数，帐物相符，注意节约与安全。负责本食堂人员的管理，抓好考勤工作，把好采购、验收、储存、加工、烹调、安全进餐六关口。
（十、配合保研主任组织食堂职工的业务学习和技术培训，合理搭配劳力，充分调动职工积极性，建立良好的食堂工作秩序和保证幼儿、教师安全进餐。
九、炊事员岗位责任制
（一、热爱本职工作，树立一切为幼儿服务的思想，努力提高服务质量，根据幼儿年龄特点制作营养丰富、易于消化适合幼儿的饭菜，促进幼儿身体健康。
（二、努力钻研业务，提高烹调技术，做到色香味俱全，米饭软硬适当，花色品种多样，促进幼儿的食欲，保证营养的质量。
（三、严格执行营养卫生要求，把好食物验收关，青菜先洗后切，做到无沙、无尘、无杂质，食具餐餐消毒，熟食加盖，生熟分开，凡已腐烂变质食物不能给幼儿吃，严防食物中毒。
（四、搞好厨房的清洁卫生，保持厨房干净、整洁，每天小扫，每周大扫，厨房用具定期擦洗干净。
（五、注意个人卫生，上班要戴好工作衣帽，上厕所或干脏活后要用肥皂把手洗干净，定期进行体格检查。
（六、落实食谱计划，坚持按时开餐，做好食物保温工作，做到公私分明，禁止多吃多现象，团结协作，不断改进服务态度
（七、做好安全工作，防火、防毒、防盗，杜绝一切事故发生。
十、保洁员岗位责任制
（一）、保洁人员要树立“服务第一”的观念，文明待人，以自己的辛勤劳动为幼儿、家长创造一个优美、舒适的生活环境。
（二）、保洁员要按时参加幼儿园培训学习，在搞好卫生的同时协助办公室、门卫做好分管范围内的安全检查工作。及时发现问题，及时修理汇报。
（三）、保洁员有权对破坏幼儿园公物、扰乱本园秩序、违犯幼儿园规定的行为进行劝阻、制止。
（四）、坚守岗位，积极工作，提高工作效率。自觉遵守纪律，上班不迟到、不早退，不准干私活，所管卫生区保持干净无死角。
（五）、有事请假，服从保研室工作人员对工作的监督和检查，不准随便进班，捡到物品及时上交，不准在园内烧垃圾和树叶。清扫的垃圾和废物要倒入垃圾桶内，不准乱倒。
（六）、不断加强学习，提高自身素质，团结同志、互助互学。搞好个人卫生，会用礼貌用语，在完成本职工作的情况下，完成有关部门交给的其它任务。
（七）、在工作中要注意安全，擦玻璃时要用擦玻璃工具，以免摔伤。用盐酸刷厕所时，注意不要溅到身上，以免烧伤。
（八）、有计划按时做好环境、物品等日常消毒工作，消毒液浓度配备要准确，符合卫生要求以完成达到消毒保洁的目的。
研学旅行教学部岗位职责 第2篇
1、在研学期间作为学生的临时监护人，对学生各方面进行监管及监护。
2、接收所分管的学生后，及时对全体学生强调安全纪律。
3、熟悉所管理的学生的情况，及时掌握学生的身体状况及思想、生活动态。关照学生生活起居，学生有困难时及时协调解决，特别要照顾好年纪较小的学生。
4、做好分管小组组长的选拔工作，以便管理工作的顺利开展。加强对小干部的管理，充分发挥组长及其他小干部的作用，保证活动的正常进行。
5、教育学生树立安全意识，加强营员的纪律教育，教育学生积极遵守相关制度和营员守则。确保无任何安全事故发生。
6、在培训、活动、就餐、休息前必须让各组组长清点人数，严格执行各项活动点名工作，坚持按作息时间休息。
7、对学生的表现做一个简单记分统计，以便评选优秀学员。
8、如遇突发事故要首先保护学生的生命安全，以维护学生生命安全为天职，以维护与救助为纪律。
9、一切行动听指挥，服从组委会及带队领导的统一协调和安排。
研学旅行教学部岗位职责 第3篇
岗位职责：
一、协助校长管理全校的教育教学工作。全面贯彻教育方针，推行素质教育。对所分管的工作不推诿，敢于负责，对校长负责。
二、努力学习教育教学理论和教育法规，提高教育教学的管理水平，增强教育教学的科学决策能力以及自身的科研能力。
三、确定学校教学工作管理的目标和重点，制订学校阶段性的教学工作计划，使教学工作有计划、有步骤、协调运行为校长管理学校的教育教学提供决策条件。
四、经常深入教学第一线进行调研、检查、督促，保证全校的教育教学工作按计划有步骤的正常开展。
五、大胆创新，开创教育教学管理的.新局面。创出办学特色。
六、指导和督察教导处工作，保证正常的教学秩序。抓好毕业班工作、各类竞赛工作及艺体工作，创出优良的教学实绩。
七、指导和组织教学研究工作，加强教科研活动的计划性，大胆实践，持之以恒，创出优良的科研实绩。
八、抓好师资队伍建设，培养一支优良的师资队伍，制订教师业务考核和教师教学质量奖惩办法，负责对教师教学工作的考评，持续提高教学质量。做好教师的以老带新及对外开放日等
九、协助校长具体负责招生工作，制订招生简章，策划招生宣传，指导教导处搞好特色班报名、测试、录取、归档等教学工作。
十、负责教学设施的更新、添置、使用、维护工作，提高教学硬件的使用率和完好率。抓好电教组、图书馆的工作，使其提高为教学服务的水平。
十一、协助校长具体负责招生工作，对招生、转学、编班、升留级及学生奖惩工作有决定权。
十二、接受校长的领导并报告工作，出席校长办公会议，加强与主抓德育校长的联系与协作。