企业行政办职责内容

企业行政办职责内容 第1篇

　　1、根据公司各部门人力招聘需求，执行主管级以下基层岗位招聘流程(含面试)，维护招聘渠道;

　　2、负责办理员工录用、异动(含转正或离职、调岗调薪等)、社保等手续并存档

　　3、独立完成每月人事及行政各类常规报表，如花名册报表、考勤表、固定资产表、直营店工资表等等;

　　4、负责劳动合同、劳务协议及相关协议在签订、终止、解除;

　　5、登记、整理、保管各类人事行政档案纸质及电子资料;

　　6、负责不定期组织员工活动及其它行政工作;

　　7、经理安排的其它事项。

企业行政办职责内容 第2篇

　　1、根据招聘需求，选择招聘渠道，发布及更新招聘信息;

　　2、完成简历的收集和初步筛选工作;

　　3、负责联系和接待候选人，协助总监做好面试记录;

　　4、协助总监做好银保老客户的档案整理及接待工作;

　　5、完成上级交待的其它事项等工作。

企业行政办职责内容 第3篇

　　1、协助领导组织、协调、处理各项管理事务，监督确认各部门的工作落实情况;

　　2、负责公司高管日常经营工作及各项活动讲话稿的确认;

　　3、负责向母公司及政府部门报送的各类材料、文稿的确认;

　　4、负责会务管理及重要接待活动;

　　5、完成领导交办的其他工作。

企业行政办职责内容 第4篇

　　1、及时、准确接听/转接电话，记录留言并及时转相关人员;

　　2、组织、安排重要客人来访的接待工作;

　　3、对来访客人做好接待、登记、引导工作，及时通知被访人员;

　　4、负责公司各类会议的通知、筹备、布置签到、会议记录贯彻执行等工作;

　　5、协助上级完成公司行政事务工作及部门日常事务工作;

企业行政办职责内容 第5篇

　　1、负责参与各类活动方案的策划、组织与实施，根据公司安排开展党工团及公司其他相关文化宣传工作，含定期提报通讯稿件等;

　　2、负责公司信息安全和各类会议会务工作;

　　3、维护仓库整洁，杜绝不安全因素;

　　4、负责公司固定资产、礼品备、低值易耗品与耗材及其他等实物资产管理工作;

　　5、负责公司实 物资产的申请、验收、出入库、调配、维修、盘点、报废处置并及时登记系统或纸质台账;

　　6、负责公司车辆的安排与调度、费用核对和对司机管理等工作;

　　7、协助办公室完成临时交办的其他任务。

企业行政办职责内容 第6篇

　　一、负责一般性行政公文、主任交办的文字材料及行政领导讲话和相关材料的起草工作;

　　二、负责由部门代单位起草的行政公文和有关文字材料的核稿工作;

　　三、负责组织大型行政工作会议的记录及会议纪要的起草工作;

　　四、负责每周会议安排的编制工作，协助主任做好其他会议的组织通知等会务工作;

　　五、负责督促检查行政工作计划、办公会决议事项的落实情况，将了解的情况及时反馈给领导;

　　六、负责办公室日常政务接待，来访客人接待及日常事务性工作;

　　七、负责印章保管和监印、办理各种介绍信;

　　八、负责办公室安全防范工作;

　　九、负责各项信息统计和管理;

　　十、完成领导交办的其他工作。

企业行政办职责内容 第7篇

　　1、执行招聘计划，进行工作分析，完成职位说明书的编审;

　　2、维护拓展招聘渠道;

　　3、发布职位信息，收集简历，聘前测试和简历的初步筛选,安排面试;

　　4、负责办理员工入职离职等调配事务;

　　5、组织新员工入职培训;

　　6、跟踪评估各类人才的使用情况，更新和维护人才储备库;

　　7、负责行政管理规章制度的贯彻执行。

企业行政办职责内容 第8篇

　　1.负责公司日常行政事务管理，协助总经理处理日常工作;

　　2.负责组织公司周会和每月公司活动 ;

　　3.负责客人来访迎等日常接待工作;

　　4.负责公司办公设施的维护管理;

　　5.负责日常办公用品、礼品等相关物品采购、发放、登记管理;

　　6.完成各部门及公司领导交办的其他辅助工作。

企业行政办职责内容 第9篇

　　1、日常事务的管理者：协助主管合理安排日程，有效的信息管理;

　　2、有效工作关系的维护者：与主管建立信任关系，并维护内外部工作关系，配合团队做好接待安排及支持;

　　3、担任部门内各项行政人事工作接口人,包括行政、会议安排、资产、费用、公文、资料管理等;

　　4、负责组织活动和文化落地,活跃部门组织氛围;

企业行政办职责内容 第10篇

　　1、负责前台日常接待;

　　2、负责来访人员的接待;

　　3、负责公司固定资产的维护与管理、各项行政费用登记、报销与管理;

　　4、负责组织安排公司各项活动、会议等;

　　5、协助上级建立、推行、改进公司行政管理制度、流程和相关应用工具;

　　6、协助上级做好行政后勤事务性工作;

　　7、负责相关数据统计、报表等工作;

　　8、完成上级安排的其他工作。

企业行政办职责内容 第11篇

　　1、负责各部门后勤保障工作

　　2、协助经理完成公司各项内外行政事务

　　3、协助公司流程管理及负责推出效率优化的管理措施。

　　4、协助公司人员录用招聘等相关工作

　　4、完成总经理交代的其他事情。

企业行政办职责内容 第12篇

　　1、负责办公室日常办公制度维护、管理。

　　2、负责公司行政文件、资料的档案管理工作。

　　3、负责办公室各部门办公后勤保障工作。

　　4、负责对全体办公人员(各部门)进行日常考勤。

　　5、负责公司办公设备，如计算机、传真机、签字长途电话、复印机的具体使用和登记，名片印制等工作。

　　6、在公司未建立人力资源部门之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理职责。

　　7、处理公司对外接待工作。

　　8、组织公司内部各项定期和不定期集体活动。

　　9、协助总经理处理行政外部事务。

　　10、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。

　　11、完成领导临时交办的其他任务。

企业行政办职责内容 第13篇

　　1、整理公司全年项目申报计划，对申报项目进项可行性分析、推进意见及前期准备;

　　2、负责协调整合公司资源，参与公司项目的立项、申报、审批、验收等各环节工作，并负责申报项目的报送，直至项目完成;

　　3、收集项目申报、批复文件等相关数据，并进行文字汇总、编写申报材料;

　　4、查找、搜集公司各类产品的项目申报信息及相关部门的沟通与协调;

　　5、紧跟国家发布的最新政策，搜集跟公司战略发展相关的重要项目及政策信息;

　　6、组织开展政府项目申报及全流程管理，做好各环节风险控制，确保资金合理合规;

　　7、及时了解掌握政府各类扶持政策及审批注册流程;

　　8、协助总经理做好日常工作、对外交流以及其他临时性工作。

企业行政办职责内容 第14篇

　　工作内容;

　　1、熟悉掌握各项财务制度、会计制度和有关法规;

　　2、熟练处理日常会计事项，包含费用报销、费用审核、凭证制单、帐务核对、开票管理、资金管理、凭证及财务资料装订存档保管、库存管理、成本核算、报表编制等;

　　3、熟练处理其他会计事项，包含固定资产管理、预算控制、税收管理及财务统计上报事项等;

　　4、及时清理往来款项，协助资产管理部门定期做好财产清查和核对工作，确保账实相符;

　　5、工作地点：奉贤。

　　任职要求：

　　1、工作认真仔细，责任心强;思维敏捷，为人诚实，胜任本职工作;

　　2、服从并认真完成领导交办的工作任务;

　　3、能够吃苦，有一定的承压能力。

企业行政办职责内容 第15篇

　　1.1负责组织分公司各级人员月度计划管理;

　　1.2负责分公司各项政策考核数据的核算;

　　1.3负责业务经理网点异动、备案、流水核对等工作;

　　1.5 负责对上级业务单元、职能部门发布的各项政策、制度、通知、纪要、信息传递及存档。

企业行政办职责内容 第16篇

　　1、负责公司的行政办公、接待、信息化、资产、车辆等管理工作;

　　2、配合直属上级制定公司行政管理制度并监督执行;

　　3、开展公司企业文化建设，提炼和宣传企业理念，策划组织各种活动促进员工凝聚力;

　　4、通过开展文化活动活动，协助公司团队建设;

　　5、公司领导交办的其他人事行政事务。

企业行政办职责内容 第17篇

　　1、负责公司各项行政管理工作，包括：资产管理，证照、印章、文件合同使用管理，行政费用管理，其他日常行政事务等各项行政工作;

　　2、协助上级处理外部公共关系，对接各项外联事宜，与各单位保持良好关系;

　　3、负责相关政府项目政策了解、项目申报等工作;

　　4、完成上级交办的其他事项。

企业行政办职责内容 第18篇

　　1、组织制定行政部工作发展规划、计划与预算方案;

　　2、组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行;

　　3、组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议，负责外联工作及办理公司所需各项证照;

　　4、起草及归档公司相关文件;

　　5、搜集、整理公司内部信息，及时组织编写公司大事记;

　　6、管理公司重要资质证件;

　　7、组织好来客接待和相关的外联工作;

　　8、主持部门内部的建设工作，建设及维护内部网络;

　　9、协调公司内部行政人事等工作;

企业行政办职责内容 第19篇

　　1、负责公司库房、固定资产、办公及低值易耗品管理;

　　2、负责公司各类商务接待及会议筹备及保障工作;

　　3、负责公司档案收集、整理、借阅工作;

　　4、协助公司空间管理、员工用餐、安全及车辆管理等后勤工作;

　　5、领导交办其他行政工作。

企业行政办职责内容 第20篇

　　1、协助领导完成公司综合部事务工作，规范行政工作流程，合理控制成本;

　　2、负责办理各类文件的收发、登记、整理、归档、_;

　　3、组织起草各类综合性管理规章制度、总结和简报、通知等公文函件并审核待签发的文稿。

　　4、负责办公环境日常管理，办公设备维护，日常办公用品采购、发放、登记管理工作;

　　5、负责公司资产的管理工作，包括清点、维护、登记;

　　6、协助做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作;

　　7、关注了解项目补贴政策、完成申报材料撰写和辅助材料整理;

　　8、完成领导安排的其他事务 。

企业行政办职责内容 第21篇

　　1、根据公司人员编制及流失情况，制定年度和月度招聘计划，并根据实际情况完成招聘任务。

　　2、做好新入职员工进行入职培训及集团培训任务，并做好培训档案管理工作。

　　3、推动绩效考核管理，进行员工绩效面谈，并反馈考核结果。

　　4、负责员工入离职手续，处理员工关系，搞高雇主形象。

　　5、推行集团下发的各项通知、制度、流程及决议性文件，确保落实全员知晓并监督执行。

　　6、负责固定资产管理、车辆管理及其他行政后勤事务管理工作。

　　7、负责分院与上级管理部门的对接工作。

企业行政办职责内容 第22篇

　　1.负责接待来宾，接听或转接电话;

　　2. 负责协助公司人员招聘、入职及离职手续办理工作;

　　3.负责公司员工的考勤管理;

　　4.协助公司的各项规章制度和维护工作秩序;

　　5.组织各类员工活动及团队建设的工作;

　　6.各类通知、会议纪要等公文写作及发布;

　　7.负责办公室的环境维护，保证办公设备安全及正常运转;

　　8.完成上级安排的其他工作任务;

企业行政办职责内容 第23篇

　　1.负责公司日常各类会议的组织、发布通知、会议纪要撰写和会务跟办;

　　2.负责公司各类请示流程的初审和流转，并跟踪进度;

　　3.负责办公环境、用品物资采购等后勤管理;

　　4.负责生产安全相关工作;

　　5.执行公司档案管理相关工作;

　　6.协助开展公司工会、党委、团委和妇联等组织事务;

　　7.负责宣传工作和各项活动的组织、开展;

　　8.完成上级交办的其他工作。

企业行政办职责内容 第24篇

　　1、负责公司司机组的人员管理安排;

　　2、协助上级负责公司文化活动策划、组织、实施;

　　3、负责各类通知、文件和信息的传达;

　　4、完成领导交代的临时工作。

企业行政办职责内容 第25篇

　　1、协助起草和完善行政管理规章制度;

　　2、负责起草工厂行政文件及上报文件，并对文件的及时性、相关数据的准确性负责;

　　3、配合工厂领导组织各类会议等;

　　4、负责厂区发货的及时性以及物流成本的控制;

　　5、负责外部人员来厂区参观的接待工作。

　　6、负责人事招聘跟各部门领导编辑岗位职责。

企业行政办职责内容 第26篇

　　1、协助部门上级完善和优化行政管理制度与流程;

　　2、员工招聘以及入离职、调任、升职等手续的办理;

　　3、负责公司日常行政事务，配合上级做好行政方面的工作以及企业文化;协助活动策划 活动安排;

　　4、各类报表数据统计，更新人员资料等文档资料、信息等;

　　5、完成本所交予的其他工作任务;

企业行政办职责内容 第27篇

　　1、制度体系建设：协助上级建立健全公司各项人力资源制度体系;

　　2、人事维护：建立健全人事档案，人员入离职办理、劳动合同签订等;

　　3、流程跟进：推进人力资源管理各项实务的操作流程和规章制度的落地实施;

　　4、员工关系：及时收集了解政府用工政策法规，保持用工稳定，本岗位要求有一定亲和力;

　　5、员工培训：具有较强的学习产品知识的能力，通过学习能培训产品知识新员工入职培训及公司年度培训计划制定及执行;

　　6、考勤核算：负责月度考勤核算及社保办理;

　　7、其他：完成公司指派的其它工作任务。

企业行政办职责内容 第28篇

　　1、通过公司现有的线上招聘平台，完成每日职位发布、简历筛选、面试邀约等基础工作;

　　2、维护现有招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，按用人部门需求持续做好招聘计划并落实;

　　3、负责公司日常考勤管理、文档管理、报销管理工作;

　　4、协助领导打造公司企业文化，提升企业形象，完善企业日常行政管理制度;

　　5、协助领导定期组织公司团建计划和员工福利活动，提升企业工作氛围和团队凝聚力;

　　6、协助领导做好横向业务部门的员工思想工作，做好上传下达。

企业行政办职责内容 第29篇

　　1、根据公司业务目标及规划，建立规范、高效的运营管理体系并优化完善，并进行业务督导与管理。

　　2、参与公司团队文化建设，并协助相关同事进行文化活动的相关具体落地措施。

　　3、完成经理交代的一些日常事务工作，如客户接待前的清理安排跟进，商会领导到公司参观前的相关接待工作准备及协调等等。

　　4、完成经理安排的一些书面协助编写工作，开会的会议记录，并具有自行梳理汇编的能力

企业行政办职责内容 第30篇

　　1、 行政事务：人员接待、日常办公用品采购发放、固定资产管理、办公环境维护、项目部饭卡管理(保管、发放、充值、统计、回收);

　　2、 人事管理：招聘管理、入职离职手续办理、签订劳动合同、花名册维护、等工作;

　　3、负责项目人员门禁录入管理、考勤管理;负责分包结算单的收集、上报;负责项目部直属工人的考勤、工资核算;

　　4、 资质建设：人员证书管理、公司建筑资质证书管理等;

　　5、 总部对接：定期汇总数据，和总部保持密切沟通;

企业行政办职责内容 第31篇

　　1.负责员工招聘录用工作，建立公司员工信息档案;

　　2.负责制订培训计划，组织岗前培训和继续培训，并做好培训档案;

　　3.组织健康检查，并建立健康档案;

　　4.负责员工考勤，安排相关放假工作;

企业行政办职责内容 第32篇

　　1， 职场安保工作管理：职场安全保卫工作，人员物资进出管理，消防设施使用巡检，行政事物支持等;

　　2， 职场消防安全管理，定期进行消防安全检查排除风险，维护消防器材及设备设施，做好消防培训和消防演习，保证消防安全;

　　3， 职场机房、配线间、UPS间巡检，机房精密空调&UPS设备维护;

　　4， 负责职场的安防监控系统维护管理，包括协助录像调取，故障维修处理;

　　5， 负责职场门禁闸机系统的维护管理，包括日常故障处理，系统功能调试等;

　　6， 负责职场信息发布系统及海报机的维护管理，包括日常电子海报投放，终端故障维护跟进，系统调试调整等;

　　7， 协助行政其他工作，具体工作内容以实际安排为准;